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株式会社エヌ・ティ・ティネオメイトの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ インフラ/サーバエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:
年功序列が強いので、新しいことやるとしても時間はかかるし、承認してもらうための壁も多い。決まった規定の人を全員YESと言わせないと実施は難しい。

組織体制・コミュニケーション:
個人的には話しやすい人が多かったが、人によっては、馴染めるまで時間がかかると思う。また、部署移動も3年周期なのでガチャ要素は否めません。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月21日
企業カルチャー・社風:保守的な傾向にあると思う。エヌティティならではのしがらみが
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
組織体制・コミュニケーション:メンバー同士はコミュニケーションをとりやすかったで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
企業文化・社風・組織体制:親会社がしっかりしているので、安定感はあります。絶対に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
企業文化・社風・組織体制:技術な面で向上心がある人が多いです。社員の方は聞けばき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
企業文化・社風・組織体制:細かくきちんとしている人が多く、スピード感、顧客対応は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:根本的には、三公社時代から、倒産等の、不安は、考えにく
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回答者: 男性/ メンテナンス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまりありません。各部署内で黙々と作業をしてい... 続きを見る
3.0
大阪府名古屋市中区丸の内三丁目23番20号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:直接1番上の上司には意見ができない組織体制であり、かならずリ... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:これまでの企業風土を払拭すべく改革を実施中組織体制・コミュニ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.3
愛知県名古屋市東区東桜1丁目13-3NHK名古屋放送センタービル 8F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京建築支店/ 工事所長
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
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