口コミ投稿日:2021年04月21日
口コミ投稿日:2020年08月24日
回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日:2019年08月23日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月23日
口コミ投稿日:2019年08月23日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月23日
口コミ投稿日:2019年08月23日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月23日
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
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3.0
東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目25-2修養団SYDビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは活発であり、様々なレクリエーション等が行...
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3.1
北海道札幌市北区北九条西3丁目7土屋ホーム札幌北九条ビル 5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:北海道偏重が感じられました。各、地域地域に依ってて違います。...
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3.1
愛知県名古屋市中区千代田2丁目15-18名古屋通信ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:通信会社の下請けしてやっている会社なので通信会社から入社され...
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3.4
東京都港区三田三丁目2番6号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員一人一人が目標必達に向け、自身がやるべきことを遂行してい...
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3.1
東京都文京区後楽1丁目5-3後楽国際ビルディング
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:みんな穏やかでいい人という印象でした。組織体制・コミュニケー...
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2.9
青森県八戸市YSビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:地域貢献地域密着型チャレンジ組織体制・コミュニケーション:女...
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3.2
神奈川県川崎市幸区ソリッドスクエア西館
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ プラント施工管理・工事監理者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由に働くということはあまりできない。テンションが高い人も特...
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3.2
東京都墨田区押上2丁目3-8
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事の休憩時間はよく東武鉄道の担当者と昼食に行っていました。...
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3.0
東京都港区芝浦4丁目2-8三田ツインビル東館
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しは良いと思う。部活動があり社員間のコミュニケーションに...
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3.4
東京都小平市花小金井1丁目4-7
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:休憩時間は昼と残業がある場合の18時から19時。就業時間が9...
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株式会社エヌ・ティ・ティネオメイトのカテゴリ別口コミ(125件)
株式会社エヌ・ティ・ティネオメイトの回答者別口コミ(24人)
- 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年07月03日
- インフラ/サーバエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年06月09日
- 営業 派遣社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年04月21日
- テクニカルサポート 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年08月24日
- 社員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.5
最新の回答:2020年08月12日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エヌ・ティ・ティネオメイトの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ インフラ/サーバエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年功序列が強いので、新しいことやるとしても時間はかかるし、承認してもらうための壁も多い。決まった規定の人を全員YESと言わせないと実施は難しい。
組織体制・コミュニケーション:
個人的には話しやすい人が多かったが、人によっては、馴染めるまで時間がかかると思う。また、部署移動も3年周期なのでガチャ要素は否めません。