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株式会社エヌ・ティ・ティネオメイトの口コミを探す

株式会社エヌ・ティ・ティネオメイトの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

正社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月03日
福利厚生:福利厚生は食堂もあり整っていますが、どのビルもかなり古くて、水漏れした
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:年次休暇が多い上に夏季休暇、ライフプラン休暇と休みが多い。その
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月03日
事業の強み:NTTネオメイトと言う会社はなくなり、NTTフィールドテクノに吸収さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
多様な働き方支援:フレックスを導入している担当もある。工事担当は深夜対応もあるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
オフィス環境:5S活動が徹底されており、清潔さも備品の充実度も申し分ないと思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。育休、産休、時短勤務にも理解のある職場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
勤務時間・休日休暇:9:00~17:30の勤務でしたが、残業は全くなく、17時2
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
オフィス環境:駅から徒歩10分以内で通いやすい。近くに飲食店もたくさんあるのでラ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
仕事内容:私は電話線の開通工事を担当する部署に所属しておりました。仕事内容として
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】駅から近いから通いやすい一流企業だから時給も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年04月11日
勤務時間・休日休暇:業務に関してはそれぞれ個人の裁量に任されている部分が大きい為
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年04月11日
福利厚生:契約社員のランクが細かく設定されていて、ランクによる福利厚生の内容の違
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年04月11日
勤務時間・休日休暇:始業9:00-終業17:30である為、実働7.5時間となるの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年04月11日
福利厚生:可も不可もなく、特に欠けている点もない事が良い点だと思いたい。大手企業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年04月11日
成長・キャリア開発:幅広くいろいろな業務に従事している為、複合的なスキルを養えた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】派遣社員でも、いろいろな業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年04月11日
働きがい:重要なライフラインに携わる業務の為、仕事に対する責任感を強く持って取り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】担当業務によってが機会の頻度や内容は違ってく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】意見が通る通らないによらず、発言でき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】上長やリーダーが任せる業務と人の判断を誤るリスクがある。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】業務上でグループ会社同志のやりとりに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】(仕事に消極的な)社員さんに寛容な部分が大き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】いろいろな業務を任せてもら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】担当した業務では、ほとんどが自分の裁量で業務を進める事が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:大手のグループ会社ということだけあり安定感はあるが、電電公社の時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価については疑問を抱くことが多々あった。やはり仕事ができるうんぬ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給休暇は物凄くとりやすい環境。お盆や年末年始などの休みに有給休暇をつ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多くはないが、担当者がい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人が多い。専用端末機
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】派遣先との交渉など、スムーズに行ってくれた。契
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】いいえ。派遣という立場から、そのよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】大手企業のわりに、若い女性が多いためか、働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】いいえ。そのような、機会や必要はない。必
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】どちらとも言えない。社会人として、真面目に取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しい。派遣先との信用問題に関わってくるので。
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