回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
390万円 | 30万円 | 5万円 | 30万円 |
年収 | 390万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 30万円 |
成約数に応じてインセンティブ制度なので給料が変わるのと携帯販売の知識と資格を持っているとその分給料が上がるので実力があればもっと上を目指すこともできるのですが、かなり難しい
賞与は年2回金額は務めている年数に応じてこちらも変動性
ただそこまで多くはないです
禁煙手当や皆勤手当などの独自の手当があるのでタバコを吸わず、しっかり勤務すれば問題ないです
バースデー手当もあり誕生月になれば少しですがもらえます
評価制度:
携帯販売の資格制度があるので有料なのですがその資格を合格すればどんどん上に上がっていくことができます
ただ資格は6段階ほどあり、受講料も必要なので不合格だった場合再度受講料を支払う必要があります
受講料は給料から天引きされます
かなりの実力主義で知識量と成約数で任される業務も変わってきます
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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