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回答者: 女性/ サポート管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:
自分で自分のスケジュール管理をすることができれば、比較的自由で働きやすいと感じています。
例えば、予定がある日は早めに仕事のスケジュールを終わらせようと段取りを組み、スムーズに行うことによって、残業をせずに帰ることができます。趣味などの時間に使うことができます。
休日もしっかり休みが取れるので、不自由なく働けると感じています。

回答者: 女性/ サポート管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとりやすいと思ってい
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回答者: 女性/ サポート管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
働きがい:自分が採用したスタッフが続いており、感謝されたときに満たされてとても楽
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:医療機関の人材派遣会社である為、採用者も女性が9割以上でむしろ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月28日
教育・研修:入社日より最初の3日間は座学で名刺交換等の基本的な営業マナーや派遣法
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月16日
福利厚生:入社5年目に産休・育休を取得し昨年復帰。同じ営業職で既に産休・育休の実
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月15日
働きがい:全て自分の責任で物事を進めるため、責任の幅は広く思い。チームワークを重
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:月末になるまで翌日のシフトが決定しないため、シフトが配布され
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日が休みとなっている。月1~3回は土曜出勤が
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回答者: 女性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月05日
事業の弱み:まず皆やりたがらない仕事である。コロナ禍が更に拍車をかけています。事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
雇用の安定性:派遣先に派遣担当の方が~日の~時に行く、と連絡をもらってもほぼその
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:小さな会社ですので、ひとりひとり任されることが大きいです。なので責任感
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回答者: 女性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:未経験でも丁寧な研修はあった。働きがい:社会貢献は出来たと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
仕事内容:最初に説明になかった仕事(派遣先の正社員が嫌がる仕事)を任されそうにな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当たり前ですがボーナスはありません。全くといっていいほど仕事をしていな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
オフィス環境:派遣先で問題が起こったときに、派遣社員として直接派遣先に自分からは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
勤務時間・休日休暇:電車の遅延など駅で証明書をもらっても、派遣だから当然なのかも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
仕事内容:小さなクリニックではなかったので院内の移動などで患者さんの案内などしま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
企業文化・社風・組織体制:最初は派遣担当の方に「あなたのことを考えているよ」と言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
女性の働きやすさ:出産などをしなかったので、女性だからどうこうという働きやすさは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休まずに毎日出勤すれば、その分時給がもらえます。時給は高くないですが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
女性の働きやすさ:女性だから損だ、不利だ、ということもありません。男女差は特に感
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回答者: 女性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:私の職場は100%女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
勤務時間・休日休暇:基本、決まっている時間に始まり、アラームがなって決まった時間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
雇用の安定性:大切にしてもらえる派遣社員さん、担当者と気の合う派遣社員さんは何十
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
勤務時間・休日休暇:派遣先のスケジュールの通りでした。派遣社員なので、臨時で休日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
勤務時間・休日休暇:休暇については特に何もありませんでした。最初に説明にあった通
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