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株式会社タムラの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
福利厚生:
普通です。

オフィス環境:
山の中の工業団地です。
工場ですが社長がきれい好きなので
工場内はとてもきれいです。

株式会社タムラの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:
基本休日出勤は無かったです。
残業は本人の仕事の流し方次第です。
私はほとんど残業はありませんでしたが、人によっては結構しています。

多様な働き方支援:
私の時代はリモートワークはまだありませんでした。
時短勤務もやったことがありません。
副業は禁止です。

株式会社タムラの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:
昔からの仕事もありますが
新しい機械を積極的に導入して
仕事の幅を広げて新しい仕事にチャレンジしていた印象です。

組織体制・コミュニケーション:
大型旋盤、小型旋盤、マシニングセンターの部隊に分かれており
それぞれのチームにリーダーが存在し各チームを動かしていきます。

ダイバーシティ・多様性:
私のときはベトナムの実習生を積極的に雇用していました。
ベトナムにも会社を作るなどしていました。

株式会社タムラの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:
普通だと思います。
製造業なのであまり女性が現場にはおらず事務員が中心でした。

株式会社タムラの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:
私のときは外部での技能講習のようなものに参加させてもらうことができ、
スキルの向上に役立ちました。

働きがい:
特にないです。

株式会社タムラの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
事業の強み:
取引企業は上場しているような
一流企業が多いです。

事業の弱み:
特にない。

事業展望:
新しい事に積極的なので
常に変化し続けていくのではないでしょうか。

株式会社タムラの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
給料は手取りで20万切るくらいでした。昇給を何度か進言しましたが
効果はありませんでした。

評価制度:
各部署にリーダーが存在しているので
入れ替わり等なければなかなか昇進はできないと思われます。