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関西不動産販売株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月26日
成長・キャリア開発:
宅地建物取引士など資格手当は5つほどある。
資格手当はこの2年ほどで月額給与に反映されるようになったので資格取得(宅地建物取引士)は取得意欲が上がっているように思う。

働きがい:
お客様から引き渡しの際、喜んでくれたり、購入してもらった物件に招いてくれるなど、感謝される時

回答者: 男性/ 用地仕入れ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:新卒から入れば成長できるかも知れませんが、中途採用の初挑戦だ
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:資格取得に対して、何も補助がない。試験を受けに行く日も公休扱
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回答者: 女性/ 設計士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月25日
成長・キャリア開発:宅建士、建築士等取得できれば資格手当が出る 予備校の動画がタ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:基本的なビジネスマナーは学ぶ。働きがい:お客様にマッチした物
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:カスタムジョブ制度があり、やりたい職種に変換できる制度がある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:研修も充実している。わからないことがあれば積極的に聞ける環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:特に成長部分は見当たらない働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月06日
成長・キャリア開発:若い人はあまり得るものはないのではないでしょうか。社内営業の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
教育・研修:入社後、教育係の先輩について仕事を教えてもらうOJT研修がメインなの
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月02日
働きがい:お客様からお褒めの言葉をいただいたときはやはり嬉しかった。入居後にいた
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:一応宅建や建築士の資格手当などはあるが取得のための支援などに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:新卒で入社する人にとってはいろいろと社会の厳しさに触れるとい
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