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株式会社エムエスジャパンサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:社長をはじめ、外国人従業員がたくさんいるため、埼玉とは思えないほどインターナショナルな環境です。様々な言語も飛び交っていますが、ほとんどの外国人が日本語を話せますので、コミュニケーションには困りません。気さくでフレンドリーな方が多く、アットホームな環境です。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業理念の浸透:”INTRODUCE_THE_BEST_FROM_ITALY”と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
企業カルチャー・社風:様々な国の方がいて、グローバルな雰囲気。社長との距離も近く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:文化がないということは人に技術やノウハウを指導することもない... 続きを見る
2.9
東京都中央区
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社。組織体制・コミュニケーション:部署によって異... 続きを見る
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東京都千代田区外神田1丁目16-9
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ ドコモショップ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイル事業部
組織体制・コミュニケーション:ゴルフ出来た方が上との付き合いはしやすいと思います。... 続きを見る

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