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株式会社平安の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
334万円140~550万円11

(平均年齢36.5歳)

回答者の平均年収334万円
回答者の年収範囲140~550万円
回答者数11

(平均年齢36.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
253万円
(平均年齢33.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢43.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
413万円
(平均年齢38.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
325万円
(平均年齢39.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
228万円
(平均年齢22.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(9件)
すべての口コミを見る(79件)

株式会社平安の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 葬祭業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:
退職金の支給は総合職正社員のみです。

オフィス環境:
会館が老朽化して雨漏りや設備故障もありますが改善はされません。
事務所、休憩室の床や壁など汚れが目立ち社員のモチベーションが上がりません。
紙文化が根強く手書き、FAX、コピー、電話を多用します。

株式会社平安の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ コスチューム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:
部署、上長によりますが休暇の調整はしやすい方だと思います。自分のアポイントのみの調整でほぼ自由な部署もあれば部署全体で動いていれば他者との調整が必要な場合もあります。シフト提出後の変更も可能なので概ねやりやすいかと思います。
勤務時間についてはコロナ禍で後ろ倒しになり子育て中の人は大変働きづらくなりました。サービス業なので仕方ないですが定時が19時なのは働ける人がかなり限られますし、続けたくても続けられない人が多いのではないかと思います。

有給は取りやすいです。

多様な働き方支援:
時短勤務は可能です。基本は3歳まで、条件もありますが3歳以降も可能な場合もあります。リモートワークは事業部門により可能。接客部門はまず不可能。

株式会社平安の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 葬祭業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:
風通しが悪く、会社や同僚の不平不満を言ってる人が多い印象です。自発的に改善する社員はほとんどいません。

組織体制・コミュニケーション:
シフト勤務で同僚と休みが合いにくいので休日の交流はほとんど無いです。
組織間の風通しが悪く業務に支障が出るケースもあります。

ダイバーシティ・多様性:
そのような思想は無いと思われます。

株式会社平安の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ コスチューム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:
女性の管理職もおられます。
しかし出産、子育てを経ているとなかなか厳しい昇給となります。どこの会社も同じかもしれませんが、時短勤務となると昇給や賞与がかなりカットされるのでキャリアアップはほぼ不可能。
時短勤務を経て管理職となっている人は周りにはいません。

株式会社平安の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 外務社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:
1ヶ月の研修の間に、互助会の歴史、販売に関する法律、冠婚葬祭の知識(特に葬儀)を座学で学ぶ。
未来に対しての契約のため、民間法人によるテストがある。(これに通らないと契約は取れない)

働きがい:
話の組み立て方や相手の欲しい情報を伝える能力がつく。
その分、知識がついてパターンが増えて、日常でも説明スキルがつく。

株式会社平安の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月25日

回答者: 男性/ 儀典部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
バランスよく業務ができると思っていたが、仕事の采配をする人が言いやすい人ばっかりに指示し言いにくい人には指示しないので負担が集中してしまうなぜバランスよく采配しないのかと思ってしまう。
又、状況によっては意地悪なことを言われやる気が失せてしまう。
経営陣が威圧的な態度もあり意見が言えないところがある。

株式会社平安の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 葬祭業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
事業の強み:
互助会が続く限り安泰だと思われます。

事業の弱み:
冠婚葬祭は近親者でコンパクトに行う事が主流になって言いますので、競合他社の営業努力に対抗出来る施策が必要かと思います。

事業展望:
冠婚葬祭業界の今後を見据え長期、中期の経営戦略をしっかり立てる事が必要かと思います。

株式会社平安の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ 葬祭業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 儀典部

2.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 6万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
本給の昇給はあまり望めません。
残業が多くなるので、基本給が上がれば残業代も上がる仕組みですが、管理職の給与が中間管理職より低くなることもあります

評価制度:
どれだけ頑張るかより、運良く目立てれば昇進します