株式会社応用ソフト開発のカテゴリ別口コミ（20件）
株式会社応用ソフト開発の回答者別口コミ（1件）
株式会社応用ソフト開発の職種別口コミ（20件）
株式会社応用ソフト開発の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社応用ソフト開発の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年02月12日
株式会社応用ソフト開発の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社応用ソフト開発の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年02月12日
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.3
企業カルチャー・社風:
社長の熱意が強いため、勉強会など多い。
業務外のことで頭を悩ませる時間が多いのは繁忙期はかなりのストレスだったが、社員間のコミュニケーションや勉強にもなった。
組織体制・コミュニケーション:
当時は社長に従う風潮であった。
社長の熱意が強いため、勉強会など多い。
業務外のことで頭を悩ませる時間が多いのは繁忙期はかなりのストレスだったが、社員間のコミュニケーションや勉強にもなった。
組織体制・コミュニケーション:
当時は社長に従う風潮であった。
株式会社応用ソフト開発の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社応用ソフト開発の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年02月12日
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.3
株式会社応用ソフト開発の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社応用ソフト開発の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社応用ソフト開発の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：開発された医薬品は、必ず安全性・有効性を判定する段階を踏むことが薬事法で定められています。私たちが携わっている薬剤は、５万人以下の症例しかない難病に対するもので、その患者の方達に安全かつ有効な薬剤を提供する下支えをしています。
株式会社応用ソフト開発の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社応用ソフト開発の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年02月12日
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
頑張っていれば毎年少しずつではあるがきちんと昇給はする。
賞与は景気と業績に左右され、働いていた当時は多くもらえていたと思う。
評価制度:
年功序列だが実力も評価基準にはなる
頑張っていれば毎年少しずつではあるがきちんと昇給はする。
賞与は景気と業績に左右され、働いていた当時は多くもらえていたと思う。
評価制度:
年功序列だが実力も評価基準にはなる
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社応用ソフト開発の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社応用ソフト開発の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
保養施設が充実、月々の手当てが多い、退職金もきちんと支払ってくれる、小さな会社にしては福利厚生はしっかりしていて安心感がある。家族手当なども充実しており最初は基本給が低めでも手当てが多く、平均的な中小企業より手取りは多く貰えると思う。
オフィス環境:
本社は狭いがデスクは大きめで窮屈な思いをすることはなかった。狭いため休憩室で業務を行うことがありそれが残念だったが、現在は改善されているかもしれない。
都心の立地のいい場所で働くことができる。中央区近辺にあるので電車が多く通勤が楽。引っ越しが多く気分転換になることが多かった。所属する部によっては出向がメインとなる。
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