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フォーエム株式会社の職種別口コミ(25件)

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フォーエム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:
残業代は祝日がない月は全額支給となるが、祝日がある月は祝日日数×勤務時間分はみなしとされるようで、みなし時間から出た分のみ支給となる。通勤手当は全額出ます。退職金=厚生年金基金の脱退一時金のみと考えた方が良い。

オフィス環境:
本社は狭くトイレも座席のすぐ近くにあるためとても気を使う。しかし、SESかつコロナのため、本社利用は必要最低限でほぼリモートで作業となっていた。

フォーエム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:
残業が0時を過ぎる事や休日出勤もあった。参画するプロジェクトや上長の考え方によると思う。休日出勤した場合は代休がもらえ、プロジェクトが落ち着いたタイミングで有給と同じように使用できる。

多様な働き方支援:
コロナ以降、基本リモートワークで進んでいるようだった。本社での勤務の場合、病院に行くので早上がりします等も可能だったが、できると知っている人のみ自由にできる様子だった。

フォーエム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:
自分の意見がしっかり言える方には風通しが良いと思える環境だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
どの会社でもそうだと思うが、上司との話しやすさは人によると思う。癖の強い人もたくさんいる。SESの性質上、社内で全く関わらない人はたくさん出てくる。

フォーエム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:
女性の採用を積極的に行なっている割に、働きやすさ等は特に考えられていないと思う。生理休暇など女性に特化した制度もない。

フォーエム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:
未経験からの入社でも、入社後一定期間外部の研修施設で研修が受けられる。資格取得手当は合格すればもらえる。

フォーエム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与が提示されていた想定給よりも低く、初年度は特に生活が苦しかった。
ただ、ホワイトな点や厳しい人や高圧的な人が全くいなかったところは入社前より良いギャップであった。

フォーエム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 回答なし/ 役職無し/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
事業の強み:
展示会に出展したり、e-Sportsの大会等にも出ていたようなので、そういった部分は良いと思います。

フォーエム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:
給与はかなり低い。基本給をボーナスで補っています。役職に就いたとしても年収がガツンと上がるわけではありません。

評価制度:
評価制度が明瞭ではない。現場ごとにやっているとこも全く違うため評価しにくいんだとは思いますが。1on1等は特にありません。