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フレゼニウスメディカルケアジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:
福利厚生は健保組合によるものがほとんどで特別なものはありませんでした。

オフィス環境:
デスクは大きく、大きなモニタもつけてもらえるので、労働環境はとてもよかったです。
会議室はいつも埋まっていて予約するのが大変でした。

フレゼニウスメディカルケアジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:
社員が減っていく中、業務は増えるため残業が多く、ワークライフバランスは悪化していきました。
業務の落ち着いた時期であれば有給取得は何も言われないので、長期の旅行に行くことも可能でした。
人によっての業務量が全然違うので、一概には言えませんが・・・。

多様な働き方支援:
リモートワークも状況によっては認められていました。
フレックスタイム制だったので、出社時間や退社時間は自由で自分の都合に合わせて調整できました。

フレゼニウスメディカルケアジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
ダイバーシティ・多様性:
外資系のわりに外国人はあまりいなかったと思います。

フレゼニウスメディカルケアジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:
職種にもよりますが、残業が多いため家庭との両立は難しい状態でした。
ただ、産休、育休制度はちゃんとしていたり、疾病休もあったのでそういう意味では働きやすい環境かもしれません。

フレゼニウスメディカルケアジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
働きがい:
どんどん仕事を任せてもらうことができ、いろいろな経験ができるので、仕事がきつくても成長したい時期にはとてもいい会社でした。いい経験を積ませていただきました。

フレゼニウスメディカルケアジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ 人事総務部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていた以上に英語が必要でした。

フレゼニウスメディカルケアジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年10月26日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
成長性・将来性:これもまた外資系の会社ということで、将来どうなるのか漠然とした不安はありました。
上層部は海外でしたので、利益が上がらないと日本は切られるのでは?という勝手な思い込みかも知れませんが、そういう不安はあったと思います。

フレゼニウスメディカルケアジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:
昇進昇格は上司次第で上司の交渉力が高い場合は優遇されると思います。