回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
社員が減っていく中、業務は増えるため残業が多く、ワークライフバランスは悪化していきました。
業務の落ち着いた時期であれば有給取得は何も言われないので、長期の旅行に行くことも可能でした。
人によっての業務量が全然違うので、一概には言えませんが・・・。
多様な働き方支援:
リモートワークも状況によっては認められていました。
フレックスタイム制だったので、出社時間や退社時間は自由で自分の都合に合わせて調整できました。
フレゼニウスメディカルケアジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
福利厚生は健保組合によるものがほとんどで特別なものはありませんでした。
オフィス環境:
デスクは大きく、大きなモニタもつけてもらえるので、労働環境はとてもよかったです。
会議室はいつも埋まっていて予約するのが大変でした。
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