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株式会社セールスフォース・ジャパン(旧:株式会社セールスフォース・ドットコム)の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ インサイドセールス ビジネスディベロップメントレプレゼンタティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Slack事業部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:営業部門では特に大企業向けになるほど女性が少なく、やや居心地が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:男性、女性といった差別はなく、昇進などにも大きな影響があるとは
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月30日
女性の働きやすさ:部門によると思います。営業などでも子育てをしている女性はいるが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:会社として取り組みを進めているが、この点はまだまだ改善余地があ
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回答者: 男性/ BI、AI営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:多くの女性が、管理職や現場で活
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス/ SDR

4.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:育休取得率もか
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:女性の働き方については積極的にセミナーなど行われています。また
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:業務の内容や会社の体制として男女を意識することはほとんど無い。
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回答者: 男性/ Account Executive/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:女性というより役割次第。出産関係の休暇は充足している。働くママ
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回答者: 男性/ AE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:性差はないです。働きやすさで言えば、外勤営業は自然と残業が多く
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:普通。育休なども積極的に取れるが、レイオフは普通にされるため、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:女性が出産・育児休暇を取られることが多く、復帰後も業務に従事し
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:活躍している女性の方も多くいます。みなさん優秀
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回答者: 男性/ AE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:男性女性関係ない社
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回答者: 男性/ AE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:出産後は難しい。特に女性の営業は少ないイメージ。休暇は取りやす
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回答者: 男性/ AE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:良いと思います。ただし、子育てしながらのお仕事は大変ハードルが
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:女性採用比率を高めることに注力している。働きやすい環境だと感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:特に働きにくいことはない、シンプルに実力に見合った評価がされる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:女性従業員が多数いる。しかし、営業職の女性
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回答者: 女性/ アカウントパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:働きやすい。女性だからとなにかされる
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回答者: 男性/ AE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、働きやすい環境
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回答者: 男性/ アカウント・エグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 無し

4.9
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:自分のペースで仕事ができる。また所属部門の異動等について自由に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月23日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境が整っている。実際に産休からも復帰している
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSG/ サクセスガイド

4.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:時短制度や育休制度もあり、仕事と家庭を極力両立できるよう配慮が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:長時間労働のため、間違いなく営業に
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい配慮も
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回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:営業は大変だと思います。家庭と両立されている方はいますが、まだ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年12月20日
女性の働きやすさ:営業だと業務量的にハードルがある。ただ、例外的に出産、子育てか
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:女性でもバックオフィス系なら勤務時間を調整しやすく、穏やかに働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融営業部/ AE

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:女性の役職者も多
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