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株式会社セールスフォース・ジャパン(旧:株式会社セールスフォース・ドットコム)の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
1122万円400~3200万円90

(平均年齢35.5歳)

回答者の平均年収1122万円
回答者の年収範囲400~3200万円
回答者数90

(平均年齢35.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
1102万円
(平均年齢34.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1350万円
(平均年齢42.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
987万円
(平均年齢35.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳698万円1100万円24
30~34歳943万円2000万円22
35~39歳1300万円2000万円18
40~44歳1290万円2000万円9
45~49歳2011万円3200万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社セールスフォース・ジャパン(旧:株式会社セールスフォース・ドットコム)の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ソリューションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:マネージャーが毎回詳しく評価をフィードバックしてくれるので、評価がブラ
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回答者: 男性/ CSG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給はしづらい印象。景気後退・コロナなどで、昇給・昇格が止まった時期が
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回答者: 男性/ ソリューションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 公共ソリューション部/ 部長

4.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2200万円 137万円 0万円 550万円
年収 2200万円
月給(総額) 137万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 550万円
賞与:管理職はベース7.5のインセンティブ2.5(個人職はベース8のインセンティ
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ディレクター

5.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 --万円 --万円 --万円
年収 2000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ベース+インセンティブが基本営業はベース低めだが個人目標に対する成果に
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
474万円 35万円 0万円 30万円
年収 474万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:直近では昇給は全て据え置きとなっている。評価制度:基本的には、倍以上の
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回答者: 男性/ テクニカルコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1080万円 90万円 10万円 1050万円
年収 1080万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 1050万円
評価制度:V2MOMという目標管理制度があり社員は皆作成していたが形骸化しており
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサクセスグループ

4.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1030万円 80万円 0万円 70万円
年収 1030万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:前職の給与がかなり影響するので変に減額せず正直に希望額を伝えることが大
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:技術系「ベース:コミッション=8:2」営業系「ベース:コミッション=6
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回答者: 男性/ Solution Engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制になっている。年に一回ボーナスが支給される。評価制度:昇格の頻度
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回答者: 男性/ Solution Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SE本部/ SE

5.0
口コミ投稿日:2020年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 --万円 --万円 --万円
年収 1300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:提示される想定年収の8割が固定給で残り2割がインセンティブインセンティ
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ディレクター

5.0
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 --万円 --万円 --万円
年収 2000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職種によって体系が違う。プリセールス系はベースが低くインセンティブが高
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与については、非営業職であれば基本年収の10%ほどでした。その10%
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:外資系ITでも上位のほうに入ると思います。評価制度:オープンな360度
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準はかなり高いほうではないでしょうか。インセンティブも多いし、金
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株式会社セールスフォース・ジャパン(旧:株式会社セールスフォース・ドットコム)の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:住宅手当などはないが、リモート手当はある。退職金制度もないが、確定拠出
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回答者: 女性/ 翻訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:リモートワークで在宅勤務ですが、補助などは今はありません。退職金は契約
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