株式会社青葉冷凍のカテゴリ別口コミ（11件）
株式会社青葉冷凍の回答者別口コミ（4件）
- 倉庫作業員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.5
最新の回答：2023年03月10日
- 保管 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.3
最新の回答：2022年09月12日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2007年時点の情報
最新の回答：2019年03月06日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.0
最新の回答：2016年10月16日
株式会社青葉冷凍の職種別口コミ（11件）
株式会社青葉冷凍の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社青葉冷凍の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年09月12日
株式会社青葉冷凍の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社青葉冷凍の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年09月12日
回答者： 男性/ 保管/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
株式会社青葉冷凍の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社青葉冷凍の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2016年10月16日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.0
雇用の安定性：設備や現場建物、事務所の老朽化が進んでいる。また離職率も高く人材確保が課題。同業種のなかでは給料は高い方だと思うが、上職者に対して不満を持つ社員も多く、退職者に歯止めがかからない状況。社長含め上層部が一新、新体制になったが改善は見られないか。
株式会社青葉冷凍の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社青葉冷凍の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年09月12日
回答者： 男性/ 保管/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
賞与は額的にはすごく多いわけではないが実質年3回あるので良いとおもいます。
業界自体の給料相場は低く、昇給もあまりするわけではないので安めの設定だと思います。
上の役職まで上り詰めない限りきついと思います。
評価制度:
昇進、昇格の基準は実力主義だと思われます。
賞与は額的にはすごく多いわけではないが実質年3回あるので良いとおもいます。
業界自体の給料相場は低く、昇給もあまりするわけではないので安めの設定だと思います。
上の役職まで上り詰めない限りきついと思います。
評価制度:
昇進、昇格の基準は実力主義だと思われます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社青葉冷凍の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社青葉冷凍の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 保管/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間は季節によって変動あり。
夏は拘束時間がすごく長いときあり。
冬は拘束時間が短いときあり。
休暇は不定休で、ゴールデンウィークやお盆やすみ、お正月休みなどの大型連休は基本なし。
休み日数は普通から少なめくらいだと思います。
多様な働き方支援:
副業禁止。
リモートワークなども基本的には行なっておらず全て会社の中での業務になっていると思われます。
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