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株式会社ワイ・インターナショナルのカテゴリ別口コミ（153件）

福利厚生・オフィス環境(31件)企業カルチャー・組織体制(11件)成長・働きがい(24件)事業展望・強み・弱み(14件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(38件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(22件)

株式会社ワイ・インターナショナルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
391万円250~750万円20人

（平均年齢32.6歳）

回答者の平均年収391万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数20人

（平均年齢32.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		320万円
（平均年齢28.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		483万円
（平均年齢36.7歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		387万円
（平均年齢32.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（22件）

株式会社ワイ・インターナショナルの回答者別口コミ（24件）

  • 正社員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年06月14日
  • 特に無し 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年03月15日
  • 副店長 / スポーツバイクと用品店の店舗運営 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年03月08日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年10月11日
  • 販売 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
1.8 最新の回答：2022年08月31日
回答者一覧を見る（24件）

株式会社ワイ・インターナショナルの職種別口コミ（153件）

営業系（27件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（115件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（153件）

株式会社ワイ・インターナショナルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年08月31日
福利厚生:
福利厚生は小企業なので目立ったところはありません。

一応自転車団体保険が若干安く入れ、ルネッサンスの法人価格が利用できたはず。

オフィス環境:
３０年近く前の店舗から近年オープンした店舗など様々な店舗があるので一概には言えません。

ただ、パソコンやルーターは最低ランクのものが使われており、非常に遅く作業がしにくいです。（壊れた場合でも中古の１万5千ぐらいのパソコンぐらいしか支給されません）

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株式会社ワイ・インターナショナルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年06月14日
勤務時間・仕事量:
店舗により異なりますが1日の流れの中で販売や品出しがメインのフロア業務と自転車の整備や修理がメインのテック業務で分担されている店舗が多いが人数が少ない店舗だと1人で全てをこなさないといけない時もあります。
勤務時間は基本的に8時間労働で繁忙期を除けばほとんど残業はありません。

休日休暇:
有給は法律の兼ね合いもあり取れますが販売職のため連休は取れてもせいぜい3連休程度です。会社独自の休暇等は特になく基本的に完全週休2日がメインです。

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株式会社ワイ・インターナショナルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年08月31日
企業カルチャー・社風:
よくも悪くも中小企業といった感じでいい加減なところも多いながら自由な感じでしたが、ここ数年は上層部の顔がどんどん見えなくなっている感じはあります。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の関係はどの店舗でも良好でのんびりした感じはあります。

勤務地に関してですが２０１６年ごろまでは希望地を聞いていたのですが現在はなし。なので店舗に不満があっても移れる希望がなく息が詰まります。

ダイバーシティ・多様性:
特筆すべきところはありません。

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株式会社ワイ・インターナショナルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月31日

回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日：2022年03月31日
女性の働きやすさ:
本部事務だと女性割合多く働きやすいです。
現場だと店舗にもよりますがバイトさん含めても紅一点になり易いです
その為男性スタッフからかなり優しく扱われる事が多いです。
技術的な作業も教えを請えば丁寧に指導してくれます
環境的には古い店舗だとお手洗いが男女兼用だったりロッカー配備も追いついていないこともあります

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株式会社ワイ・インターナショナルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年08月31日
成長・キャリア開発:
なんだかんだ言って業界最大手なので代理店の方には顔が効くようになるのでそこはメリットかと。

自転車業界以外では小売業としてのキャリアでしかないので特筆すべきものはなし。

会社の支援制度は一切ありません。

働きがい:
自転車が好きで入った人間ぐらいしか来ないし、残らないので自転車好き通しで話ができたり、最新のバイクや製品の近くに常にいられるのは魅力。

パーツの購入に関してはそもそも給与が少ないですし、社販もかなり高率なのであまり旨味は感じません。

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株式会社ワイ・インターナショナルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
期待していたことは業界最大手なので給与。

入社後は外資の時代は不満ありませんでしたが、２０２１年度から大幅に減らされているので今は不満です。

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株式会社ワイ・インターナショナルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年01月25日
事業の強み:
スポーツ自転車業界トップだけあって、今日明日潰れることはまず無さそう。最近はEC事業にも力を入れているようで、そちらでかなり稼いでいる様子。メーカーとのコラボでワイズロード限定販売やオリジナルの商品も多く、他所では買えないものも多数ある。

事業の弱み:
オンラインサイトでかなり安く物を販売しており、店舗で売り上げ立ててもオンラインサイトでの値引きでプラマイゼロな様子。オンライン関連で店舗業務がある程度増えたが給料には反映されない。値引きが基本になると定価で物が売れず利益率の低下を招く恐れも。

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株式会社ワイ・インターナショナルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月31日

回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日：2022年03月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 45万円 0万円 90万円
年収 650万円
月給（総額） 45万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 90万円
給与制度:
基本給(年齢評価＋職能評価)
残業代
役付手当
目標達成報奨金
(年2回賞与)
昇格ルートがほぼ管理職しかなく狭き門なので基本的には割合の大きい報奨金をチームで一致団結してとりにいくスタイル
自転車業界内としては給与は貰える方だが、家族(特に子供さん)がいる人は課長クラス以上にならないと厳しい
実力があれば若手でも役職に就けるので世間一般の年齢平均年収を大きく超える事もできる

評価制度:
店舗の場合だと昇格は一般→副店長→店長→G.MGと総合管理職系となる
(技術系はこれから役職を新設すると思う)
本部は部署の拡大がこれからも期待できるのでその分役職が増えるでしょう
地方等に新店舗が増える時がチャンスとなりますので地方異動に意欲的だとスルスル上がれることもあります
直属の上司の評価が一番反映されるので、実力をアピールできれば20代での店長も可能です

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