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口コミ投稿日:2016年03月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:教育制度に関しては、感情の部分が働き過ぎているのではないかと個人的に思います。言葉通り教育ですので覚えてもらわないといけませんので教育の部分に関しては違うのではと。若い人が付いてこれるのかと思いますし、感情を全面に出し過ぎては教え方がマチマチになりがちなのではないかと思います。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
勤務時間・休日休暇:常に残業は、しないとありますが仕事上仕方ない時はあります。で
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口コミ投稿日:2016年03月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新しい人材が入っても古い人の教え方がどうかと。本当に人材を育てたいのか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月05日
勤務時間・休日休暇:土曜日が年間休日で作成されているので休みの日と出勤があります
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口コミ投稿日:2016年03月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:研修制度に関しては長めに会社で見ていただけているようです。とても新入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月05日
福利厚生:今の時代の福利厚生はとしては、ちゃんと管理されていると思います。福利で
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口コミ投稿日:2017年05月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
女性の働きやすさ:多分ないと思います。私はその時今の会社にいませんでしたので、で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月05日
勤務時間・休日休暇:残業は今のところありません。今までが残業の多いところが多かっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
企業理念の浸透:物心両面の幸せをとありますが今のお給料は、決して良いとは思ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
多様な働き方支援:有給が取りやすいです。今までは、取るのが行けない感じでしたが今
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口コミ投稿日:2016年10月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の仕事をよく見て認めてくれる所がやりがいを感じてます。やればやるだ
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口コミ投稿日:2016年03月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月05日
成長・キャリア開発:やればやるだけの仕事の内容と成果がえられ、自分の成長が目に見
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口コミ投稿日:2015年11月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月17日
成長・キャリア開発:自分の担当する仕事を頑張ってやり遂げる事で、毎回、達成感をす
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月17日
事業での社会貢献:人材が増える事により、会社が大きくなれば省エネルギーの環境事業
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