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日本マイクロソフト株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本マイクロソフト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1239件掲載中。ライトハウスは、日本マイクロソフト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ パートナー営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月19日

成長・キャリア開発:
社内で提供されるオンライントレーニングなどは充実している。
自発的に資格をたくさん取得する社員もいるが、特に資格取得支援制度的なものはない。

働きがい:
業界のトップ企業にて、スキルも目線も高い素晴らしい同僚と、自慢できる素晴らしいオフィスで仕事をすることは多くの人の働きがいにつながっていると思う。そして、給料レベルも相当に高いので、日ごろのハードワークに対する報酬としてのバランス感もよい。

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月28日

成長・キャリア開発:カスタマーサクセスや、営業ロールは複雑な社内プロセスと製品概

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:成長の機会はあります。自社製品の学習や、クラウドの動向なども

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回答者：男性/ 事業戦略担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 担当部長

4.5

口コミ投稿日：2023年11月25日

成長・キャリア開発:若い人でも意見を言える会社。アイデアを出して採用されれば仕事

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月14日

成長・キャリア開発:社内異動も可能になっており上司に相談なしでも応募やカジュアル

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月17日

成長・キャリア開発:研修制度など多く有り、成長する機会は多くあると思います。働き

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回答者：男性/ サポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:オンラインのトレーニングを定期的に受ける必要がある。よく作り

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月04日

成長・キャリア開発:若手の成長に対しては鈍感だと感じる。中途が大半で研修制度も微

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回答者：男性/ アカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:異動がしやすい。今の仕事に飽きたら、数あるポジションから選ん

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回答者：男性/ SEE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月09日

成長・キャリア開発:部署の変更など、希望して力を見せれば誰にでもいつでも機会があ

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティングサービス

3.0

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:経験者は基本なので、新人を育てるカルチャが薄いです。働きがい

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回答者：男性/ tsp/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ smb

3.3

口コミ投稿日：2021年11月02日

成長・キャリア開発:自分の力でどうしようもない数字で判断されることがまあまああり

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発:成長意欲が高い方多いです。名の知れた会社である自覚と、その会

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年11月14日

成長・キャリア開発:トレーニングは常に専門サイトに多くあり、充実している。経験豊

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月17日

成長・キャリア開発:いわゆる誰でも知っているような企業ということもあり、転職活動

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回答者：男性/ サポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月12日

働きがい:特定の製品群やサービスに強くなることで知見を深められるほか、大小問わず

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回答者：男性/ Presales/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年03月10日

成長・キャリア開発:Azure関連の資格は無料で受けることが出来る。ただ、密に育

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月03日

成長・キャリア開発:自己研鑽が必要。働きがい:大きなサービスを支えていると言うや

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回答者：男性/ アーキテクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月25日

成長・キャリア開発:職種毎の必須研修に加えて、様々なオンライン研修が用意されてお

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回答者：女性/ サポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年08月22日

働きがい:お客様のお困り事を解決できたとき。新しい機能などの情報をいち早く確認で

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回答者：男性/ 技術営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:マイクロソフトの資格は社員は無料

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回答者：男性/ サポートエンジニアリングマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセスサポート/ マネージャー

5.0

口コミ投稿日：2022年06月30日

成長・キャリア開発:最先端の技術を学べるので、技術が好きな人にとってはとても良い

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回答者：回答なし/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月22日

成長・キャリア開発:基本的にスキルアップは個人責任です。学習環境はさまざまです。

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月01日

成長・キャリア開発:とくになし働きがい:会社のブランド力を使った

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回答者：回答なし/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月28日

成長・キャリア開発:定期的に上司との面談や人事主催のキャリアプログラムがあり、キ

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回答者：男性/ サービスエグゼクティブ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス

4.8

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:数多くの勉強会や、教材がある。ただし、教材の大多数が英語であ

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回答者：女性/ サポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年11月16日

成長・キャリア開発:MCPバウチャーなどをもらえる。資格はとることが年間コミット

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月11日

働きがい:権限が大きいことだと思います。大きなイベントも数人グループで決断まで行

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回答者：男性/ テクニカルサポートエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Windowsサポート/ サポートエンジニア

4.6

口コミ投稿日：2023年07月23日

成長・キャリア開発:サポートエンジニアの仕事は徹底して顧客対応が求められるためス

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回答者：男性/ サポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年07月05日

成長・キャリア開発:社内での異動がスムーズ。異動先の採用マネージャーに直接DMし

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月26日

成長・キャリア開発:上司との1on1があり、自信がこれからやりたいキャリアなどは

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月01日

成長・キャリア開発:外資系ですので、自ら望み行動をし、結果を出せば、それに見合っ

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月12日

成長・キャリア開発:Tech Intensity というポリシーで、全従業員が技

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回答者：男性/ Customer Success Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年12月20日

成長・キャリア開発:どの外資系企業でもそうだと思うが、ジョブ型雇用をしている以上

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年08月06日

成長・キャリア開発:ITスキル働きがい:若いうちから裁量権を

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会社名	日本マイクロソフト株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.microsoft.com/ja-jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１６－３品川グランドセントラルタワー

従業員数	2485名
設立年	1986年
資本金	499百万円
代表者	吉田仁志
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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