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日本マイクロソフト株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ ディレクター

3.9
口コミ投稿日:2024年03月09日
事業の強み:
AIの登場により、約1年前から新製品、新機能の発表が矢継ぎ早にひっきりなしに続くため、追いつくのも大変ですが、技術者にとっては刺激的で、常に学びのある素晴らしい環境だと思います。

日本だけでも新製品発表会を実施したり、インパーソン リアルイベントを増やしながら市場へのプレゼンスを伝えようとしていると思います。
ただ、注力製品が急きょ変わったり、方針転換が起きることも否めず、注力エリアに関わるメンバーにとっては急に投資が変わることもあるようです。本社の意向は明確に、急に落ちてくることが多い印象です。

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
事業の強み:体力強し。事業の弱み:新しいソリューションを生み出す力が必要。事業展
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の弱み:所属部門によるが、Azureだと大体AWSやGCPとの値引き合戦とな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
事業の強み:ChatGPTやM365等自社製品が強くシナジーは他社では決して出来
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
事業の強み:特にこれといった特徴はありません。この会社の事業には、どのような強み
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回答者: 男性/ サポートエンジニアリングマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセスサポート/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の強み:資金力や技術力などのリソースがたっぷりあり、とても強いと思います。事
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:サティアの経営方針は強く称えたい。アクセシビリティを経営方針の柱にし
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:失敗と成功を繰り返し、常に変革と成長を成し遂げている。利益率を重視し
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回答者: 男性/ アカウントテクノロジーストラテジスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月15日
事業の強み:Mircosoft 365での圧倒的なb2bのクラウドビジネスの顧客
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回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月16日
事業の強み:エンドツーエンドでデバイスからサービスまでそろえている。事業ポートフ
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:基幹業務だけでなく、ボランタリーで様々な啓発活動に参加・推進される方
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回答者: 男性/ Presales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月10日
事業の弱み:待遇がGoogleやAWSに比べて劣る。また、借り上げ社宅制度も無い
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回答者: 男性/ アーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月25日
事業の強み:オフィス製品の圧倒的な市場シ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月10日
事業の強み:既に寡占状態になっている部分とまだまだチャレンジが必要な部分がありま
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回答者: 男性/ サービスエグゼクティブ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス

4.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:唯一無二事業の弱み:思い当たらない。事業展望:リモートワークが当たり
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
事業の強み:technology/サービスの優位性。事業の弱み:特にない事業展望
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
事業の強み:日本の多くの企業様に対して圧倒的なシェアを誇っており、パートナー販売
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
事業の強み:プラッとフォーマーの強みを感じる事業の弱み:特になし事業展望:非常に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月24日
事業の強み:グローバルプレイヤーの強みを最大限に生かした戦略で今後も強い会社であ
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回答者: 男性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月05日
事業の強み:働き改革、DXなど常に次の時代の変化を考えて事業
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回答者: 女性/ ./ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
事業の強み:オフィスやAzureなど主力サービスに加え、優秀なベンチャーのM&A
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】この点に関しては特にありません。日本の制度で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】基本的に、外資、もとより北米の会社は新卒を一
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
事業での社会貢献:週休3日トライアルで、女子学生にプログラミングを教えたり、ボラ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
成長性・将来性:クラウドにシフトしてから、成長事業への投資に力を入れていると思う
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:個人の裁量は大きいが、チームワークも取れていると思う。成功体験をシェア
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】北米は新卒採用ではなくインターン採用という枠
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回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
事業の強み:基本的には本国が戦略を決めるので、日本で新規事業を行う事はありません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:Budgetは年々異常なほど高くなっており、かなり無理と思われる数字を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:中途入社の人が大半を占めるので、中途入社で働きにくいということは一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:普通の日本企業に比べてスケールの大きな仕事ができ、モチベーションの高い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:いわゆる外資系だが、それほど激しいリストラはない印象。ポジションが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:マイクロソフト自体は、クラウドビジネスに軸足を移すことに成功した
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:2年連続くらいでBottomの評価を付けられるとパフォーマンス改善
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:日系企業に比べると中長期的育成の観点は会社にはないので(人事ローテ
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