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日本マイクロソフト株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ ディレクター

3.9
口コミ投稿日:2024年03月09日
事業の強み:AIの登場により、約1年前から新製品、新機能の発表が矢継ぎ早にひっき
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の弱み:所属部門によるが、Azureだと大体AWSやGCPとの値引き合戦とな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
事業の強み:ChatGPTやM365等自社製品が強くシナジーは他社では決して出来
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
事業の強み:特にこれといった特徴はありません。この会社の事業には、どのような強み
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:失敗と成功を繰り返し、常に変革と成長を成し遂げている。利益率を重視し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月10日
事業の強み:既に寡占状態になっている部分とまだまだチャレンジが必要な部分がありま
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回答者: 男性/ サービスエグゼクティブ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス

4.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:唯一無二事業の弱み:思い当たらない。事業展望:リモートワークが当たり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
事業の強み:日本の多くの企業様に対して圧倒的なシェアを誇っており、パートナー販売
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
事業の強み:プラッとフォーマーの強みを感じる事業の弱み:特になし事業展望:非常に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月24日
事業の強み:グローバルプレイヤーの強みを最大限に生かした戦略で今後も強い会社であ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
事業での社会貢献:週休3日トライアルで、女子学生にプログラミングを教えたり、ボラ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
成長性・将来性:クラウドにシフトしてから、成長事業への投資に力を入れていると思う
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:個人の裁量は大きいが、チームワークも取れていると思う。成功体験をシェア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:Budgetは年々異常なほど高くなっており、かなり無理と思われる数字を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:中途入社の人が大半を占めるので、中途入社で働きにくいということは一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:普通の日本企業に比べてスケールの大きな仕事ができ、モチベーションの高い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:いわゆる外資系だが、それほど激しいリストラはない印象。ポジションが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:マイクロソフト自体は、クラウドビジネスに軸足を移すことに成功した
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:2年連続くらいでBottomの評価を付けられるとパフォーマンス改善
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:日系企業に比べると中長期的育成の観点は会社にはないので(人事ローテ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
新規事業への取り組み:日本独自での新規事業立ち上げは壁が高いです。ただし製品売上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:最先端をいくクラウドサービスの営業として専門性をもって営業活動できたこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:自ら課題を設定し、プロアクティブに動ける即戦力の中途社員は活躍して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:良くも悪くも非常にフェアな人事評価をしている会社なので、パフォーマ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:初年度から結構なボリュームの業務量と責任を持たされるので、優秀な新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
成長性・将来性:クラウド事業への取り組みなど、グローバルに方向性と多様なサービス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
事業での社会貢献:すでに当たり前の環境と感じているサービスなどを、継続して提供し
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回答者: 男性/ 役員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:クラウド製品とクラウドソリューションプロバイダーのチャネル戦略が軸と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:現在のビジネスモデルが、OS、オフィス等の製品販売に主軸を置いて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】たくさんいます。但し、部署
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】時短勤務や在宅勤務は認められてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】カレンダーどおりの週休二日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】やるべきことをやって、周りから認め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ご存じのとおりWindows OS、Office製品が非常に強く売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の安定性は高いが、アメリカへのダイレクトレポートの人のポジショ
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