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日本マイクロソフト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本マイクロソフト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1239件掲載中。ライトハウスは、日本マイクロソフト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ アーキテクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月25日

企業カルチャー・社風:グロースマインドセットという企業文化のもと、新しいことへの

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月25日

企業カルチャー・社風:単価の都合上簡単なプロジェクトは他のパートナー企業が担当す

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月03日

企業カルチャー・社風:可もなく不可もなく組織体制・コミュニケーション:テレワーク

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回答者：女性/ サポートエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサービス＆サポート部門

3.6

口コミ投稿日：2023年12月25日

企業カルチャー・社風:外資なので成果主義なため、業務に直結するところは挑戦する機

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティングサービス

3.0

口コミ投稿日：2022年11月09日

企業カルチャー・社風:エンタプライズ向けの製品影響、導入支援、サポートがメインで

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回答者：男性/ SEE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月09日

企業カルチャー・社風:もちろん人に依りますが、いわゆる「いい人」の集まりであり、

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回答者：男性/ サポートエンジニアリングマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセスサポート/ マネージャー

5.0

口コミ投稿日：2022年06月30日

企業カルチャー・社風:成長するような社風です。能力が高い人が多いため、常に新しい

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回答者：男性/ サポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月31日

企業カルチャー・社風:失敗を許容する文化がある。チームによって雰囲気が全く異なる

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回答者：回答なし/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月22日

企業カルチャー・社風:成果主義です。組織体制・コミュニケーション:ドライなカルチ

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月25日

企業カルチャー・社風:何事にも挑戦する機会があり、風通しの良さもありましたが、や

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回答者：女性/ サポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年11月16日

企業カルチャー・社風:実力主義。ただ、思う以上に個人商店。助けてと言えば助けてく

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月17日

企業カルチャー・社風:外資系企業ということもあり実力主義な感じですが、風通しはよ

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回答者：男性/ サポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月12日

企業カルチャー・社風:外資系企業とはいえど実態としては日系企業に近いところも多く

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回答者：男性/ アカウントテクノロジーストラテジスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月15日

組織体制・コミュニケーション:組織が複雑化し、ロールモデルが細分化されている分、

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回答者：男性/ サポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年07月05日

企業カルチャー・社風:自由。組織体制・コミュニケーション:チーム内外問わず、直接

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回答者：男性/ プロダクト・マネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年11月19日

企業カルチャー・社風:良い意味で放置されます。自分から学ぼうとしないと業務にはつ

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回答者：男性/ テクニカル/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年04月21日

企業カルチャー・社風:OneMicrosoft. 他を尊重しながら活動する。組織

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回答者：男性/ テクニカル/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年12月25日

企業カルチャー・社風:最先端を意識した

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：キャリアアップやスキルアップできる環境がある点。仕事を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

企業文化・社風・組織体制：とにかくやってみよう！という感じが強いです。それで問題

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

企業文化・社風・組織体制：技術系はほぼ中途採用なので長く勤めようという人が少ない

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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福岡県福岡市博多区博多駅東１丁目１番３３号

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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株式会社コーエーテクモゲームス

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神奈川県横浜市西区みなとみらい４丁目３－６ＫＴビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ CG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

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東京都港区芝浦４丁目１３－２３ＭＳ芝浦ビル

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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株式会社日立ハイシステム21

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神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２－１横浜ランドマークタワー　３０Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SS統

企業カルチャー・社風:プロジェクトによると思いますが風通しは良いほうだったとおもい... 続きを見る

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株式会社アクセス

3.8

愛知県名古屋市中区栄3丁目11-31グラスシティ栄14F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:基本的に採用した人間を切らない、雇い続けるというのが、方針だ... 続きを見る

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会社名	日本マイクロソフト株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.microsoft.com/ja-jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１６－３品川グランドセントラルタワー

従業員数	2485名
設立年	1986年
資本金	499百万円
代表者	吉田仁志
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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