口コミ投稿日:2022年01月14日
口コミ投稿日:2023年01月19日
回答者: 男性/ 写真技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
4.3
口コミ投稿日:2019年09月11日
口コミ投稿日:2023年10月12日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.3
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4.0
東京都渋谷区道玄坂2-8-7 渋谷道玄坂ビル3・4F
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:従業員同士のコミュニケーションも大切にする会社です。当時は、...
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2.9
愛知県名古屋市中区錦2丁目19-19広小路センタープレイス 10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:活気がある組織体制・コミュニケーション:話しやすい。ダイバー...
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3.4
大阪府大阪市北区グランフロント大阪北館 タワーB 12F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 操作案内のスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ Android担当/ 社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:今どの世代の人でもスマートフォンかiPhoneを持っていて、...
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3.6
大阪府大阪市都島区東野田町4丁目7-23サンビル京橋 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションする環境は大変整っており、オフィ...
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3.1
東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビル 33F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:色々な経験者がいる中で、特にベテランさんはあれこれやりずらそ...
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3.2
大阪府大阪市北区深町3-1グランフロント大阪 北館6階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ コールセンター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:個人的魅力に感じなかっただけで、成長意欲のある方多いのではな...
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3.4
東京都中央区明石町6-26 KPP明石町ビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:派遣社員として働いたので、詳しくは分かりません。組織体制・コ...
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2.5
香川県高松市
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 工場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的上司は近い存在です。なんでも相談できます。ダイバーシテ...
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2.8
東京都新宿区新宿3丁目1-24京王新宿三丁目ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】交通費が出ない事が多いこちらがやりたい仕...
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2.9
神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目4-1日総工産新横浜ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.3
最新の回答:2023年10月12日
- 写真技士 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
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3.0
最新の回答:2023年09月03日
- 現場事務 / 建設業 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年05月30日
- CADオペレーター 派遣社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年10月25日
- 事務 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年06月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社プロスタファウンデーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業企画グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制としては、営業推進グループと営業企画グループと大きく二つに分かれていますが、
各担当グループのコミュニケーションとしては、毎日の業務連絡会で進捗状況や、外出予定等をみんなで把握しております。その他コロナ禍でなかなか歓迎会などは行えませんが、誕生日の人がいる月には、みんなでケーキを食べたり、出来る範囲で交流を深めています。