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株式会社プロスタファウンデーションの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
オフィス環境:
・各線池袋駅から徒歩3分程ととてもアクセスがよい立地です。業務で外回りをする方もJR他各線が走っているので移動にも便利です。飲食店や商業施設が近いため、アフター5の買い物などもできます。

・受付やカフェスペース・打ち合わせスペース、派遣スタッフの方が研修をする研修スペースなどは毎日綺麗に清掃され、手入れされた観葉植物も飾られとてもオシャレです。

・執務スペースはグループ会社も入っていますが整理整頓され綺麗です。基本的に1人あたりのデスクまわりはゆとりがあり、のびのび使用できます。業務に必要なものはすぐ手配してくれます。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
オフィス環境:駅前で通勤がとても便利です。執務スペースは白を基調とした明るい雰囲
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
オフィス環境:池袋駅前のオフィスの為、交通の便もよく、アクセスしやすい立地です。
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回答者: 女性/ ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
オフィス環境:池袋駅から徒歩2分ほどと大変立地の良い場所にあります。業務内容的に
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回答者: 女性/ 営業企画グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
オフィス環境:池袋駅東口北から、徒歩3分もかからない所に会社があり、雨の日などは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:通勤手当は全額支給されます。オフィス環境:派遣なので、派遣先によって結
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回答者: 男性/ 写真技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:派遣であるのでこれといった福利厚生はない。オフィス環境:本社はキレイだ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:スキルアップの為の整備があまり整っていないように感じます。建設関係の派
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月03日
福利厚生:ベネフィットステーション使用可。退職金も3年以上勤務すればあります。他
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
オフィス環境:池袋駅から徒歩1分という立地はアクセスも良く移動の効率も非常に良い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
オフィス環境:社内備品はすぐ頼めるし、ウォーターサーバーやお茶コーヒーなど飲み物
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月23日
福利厚生:各種保険はしっかり入っているので安心できます。 少し特殊なのは【靴費】で
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回答者: 男性/ 写真技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:特に補助はなし。資格や経験がなくても一律で程々に稼げると考えればいいか
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月20日
福利厚生:ベネフィットで、福利厚生はバッチリです。って思われてるのは疑問を感じま
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月20日
福利厚生:福利厚生の良い点を書くのは難しい。上手に利用出来ている方がいるなら、教
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:おそらく女性が9割以上の職場。決め細かくフォローしてくれる。基本的
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】基本は事前に書類を提出だが、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【導入した方が良いと思う福利厚生】福利厚生をもっと詳しく説明する機会を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】毎月休日出勤はある。休日出勤の分は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間の削減に向けた取り組み】水曜日にノー残業dayとしていわれる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】有給消化は20%くらい。特に制
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇の頻度や日数】長期休暇は現場ごとに違うがだい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【月の休日日数やその満足度】休日は少ないほうだと思
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