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株式会社パーキンエルマージャパンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
922万円450~2000万円16

(平均年齢45.9歳)

回答者の平均年収922万円
回答者の年収範囲450~2000万円
回答者数16

(平均年齢45.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
867万円
(平均年齢45.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1160万円
(平均年齢45.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
675万円
(平均年齢46.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
1050万円
(平均年齢47.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
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株式会社パーキンエルマージャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:
オフィスは駅からも程近く、利便性は割と高い環境である。
神奈川周辺に住んでいる人にとっては路線も使いづらいものではないと思われる。
社内は割と広いスペースがあり、会議室やラボルームも十分な大きさが確保されている。
来客対応においてもまったく問題ないと思う。
個人的には社員の人数に対しては大きすぎる気がしている。

株式会社パーキンエルマージャパンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:
個々に裁量が任されるため休暇は比較的取りやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークが推奨されているため、余計な会社への出社はせず必要に応じて直行直帰も行うことができる。基本的には客先に直接向かうことが多い。

株式会社パーキンエルマージャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:
内部は日本企業。一部外資での報酬を、メインに、のセールスも見受けるが多くない。各部隊、その歴史があるのか?全社として、より各部によるカラーが強い。基本コミュニケーションも取りやすい環境。離職者も少ないので、社員間の関係も深い。

組織体制・コミュニケーション:
長い在社を経ているメンバーも多く、互いによく知っている、信頼がベースになっている印象が強い。これも部署によるが、全体的に雰囲気は明るい。

ダイバーシティ・多様性:
Diversity,  Equity,  Inclusion、DE&I活動は盛んであり、社内の横断チームは確実に機能しており、年々定着している。

株式会社パーキンエルマージャパンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:
女性社員も多く、全体で助け合いながら働く風土ができている。
特に本社勤務のアドミニストレータの社員に対しては全体としてサポートしあって働いている。

株式会社パーキンエルマージャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:
会社のサイズからも、限りがあることは明確であり、採用時にも確認は可能とも思える。しかし、内部の移動なども能動的に行える体制にあり、グローバル対象の役割についても同様に対応している。

働きがい:
提案を推奨しており、誰もが声を上げることは可能。後は上長次第の面もある。全体のコミュニケーションに乗せることも可能。自身の考えを実現させることは難しくない。周囲も協力的。

株式会社パーキンエルマージャパンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
非常に利益性を求められる環境であり、顧客に対してはかなり厳しい要求が求められる。
交渉の機会も多く自身の経験値を高めることにはつながるが、苦労する場面も多々ある。

株式会社パーキンエルマージャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の強み:
ビジネスモデルとして伸び代のあるところに投資しており、将来性は高いように感じられる。
またさまざまなビジネスに取り組んでいるため分散は効いている。

事業の弱み:
製品自体の競争力がやや落ちている印象である。競合に比べてもブランドイメージが弱くニッチな分野でのニーズにとどまっていて、お客さまのファーストチョイスには至らない場面が多いと感じている。

株式会社パーキンエルマージャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 --万円 --万円 --万円
年収 1500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
Paymixが職制によって異なる。セールスならインセンティブ高めなど。

評価制度:
Quantitativeに設定されており、自身、会社のパフォーマンスからも自身への評価を確認することは可能。事前の設定により、個別の目標も組み込み可能。このあたりは職位によってもキャリアプランともリンクしており、結果がオープンになってから、内資系に見られる不満などは非常に少ない。