回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
配属された店舗によって変わります。
現状は人手不足にて残業時間が増えてきているかと思われます。
また不要な業務も多く勤務時間も長くなってしまいます。
休暇に関しては配属された店舗によって変わります。
社員が多い店舗でしたら長期休暇等を取れますが、少ない店舗ですと難しくなってきます。
多様な働き方支援:
時短勤務は店舗レベルからでも導入されております。
本部ではリモートワークも行われており部分的には働き方が変わってきております。
株式会社エースの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社エースの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費(全額支給)
財形貯蓄制度
制服投与(店舗ごとによる)
退職金制度
確定拠出年金
慶弔見舞金
研修制度(入社時研修、新卒研修1年、中途研修数日間、階層別研修、職能別セミナー)
オフィス環境:
研修等は大会議室で実施。かなり広め。
店舗のスペースは各店舗による。事務所は狭いところが多い
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