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株式会社スタッフサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社スタッフサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10909件掲載中。ライトハウスは、株式会社スタッフサービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月10日

組織体制・コミュニケーション:
スタッフサービスの方との交流は、定期的な面談以外はこちらから質問をした時のみかと思います。
営業担当の方によっては定期的に挨拶に来てくださる場合もあります。
ですが、中にはコミュニケーションが取れないなど配属先の上司からも評判の良く無い営業担当もおり、
営業担当と配属先の板挟みに合うので改善していただきたいと思います。
配属先の方の雰囲気は上司によりけりですが、基本的に派遣社員に慣れている企業ばかりですので仲は良いです。

ダイバーシティ・多様性:
オフィス事業部に関しては女性をターゲットにしていますので、スタッフサービスの担当者も派遣社員も女性が殆どです。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.1

口コミ投稿日：2024年02月13日

企業カルチャー・社風:資格取得支援体制（補助金や講座など）が充実しているため、や

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.6

口コミ投稿日：2024年03月09日

企業カルチャー・社風:資格取得のバックアップ体制はある程度整っているイメージ。　

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月22日

企業カルチャー・社風:最後までやりきる力を身に着けられるが、体育会系なとこがある

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月24日

企業カルチャー・社風:資格等所得キャンペーンやお友達紹介制度がある。資格取得キャ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:だいぶ良くなってきてはいるが、部署によってはトップダウンの

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニア事業本部/ 役職なし

2.9

口コミ投稿日：2024年01月18日

企業カルチャー・社風:一部に体育会系のノリがあるように思うので、改善した方が良い

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は十分にありますが、派遣先によるかと思います。

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回答者：女性/ 無期雇用派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ミラエール推進部

3.1

口コミ投稿日：2024年03月20日

企業カルチャー・社風:派遣先を選べないのであまり、自由はない組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月04日

企業カルチャー・社風:自発的に動かないと挑戦する機会はない。資格取得ややる気があ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月16日

企業カルチャー・社風:派遣を管理している営業さんが人によっては適当で面談の時間等

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月04日

企業カルチャー・社風:あまり派遣会社のほうで色んな挑戦する機会は与えられていない

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月09日

組織体制・コミュニケーション:全て派遣先次第。私の配属された派遣先では、自分と同

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月24日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会はありません。希望通りの案件が来たことがありませ

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回答者：男性/ 半導体エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月26日

企業カルチャー・社風:派遣業界はもう終わり組織体制・コミュニケーション:営業の方

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年01月17日

企業カルチャー・社風:他事業所とも交流が多く、風通しがいい。周りの話を聞く機会も

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ミラエール事業部/ 一般社員

2.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

企業カルチャー・社風:ミラエールの正社員という名目だが、実際には派遣社員のような

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回答者：男性/ FE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング

3.6

口コミ投稿日：2023年12月10日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会案件によって変わってくるかと思います。幅を広げ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風:風通しはいい。カウンセラーや営業に相談できる機会がある。定

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月31日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも放任主義。SESとしては会社が指揮系統を持って

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する社員を表彰する制度はあります。大きな会場で表彰状の

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーディネート課

3.3

口コミ投稿日：2023年10月14日

企業カルチャー・社風:中途入社の社員が多いので、未経験からでも挑戦しやすい環境で

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回答者：男性/ 評価/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月05日

企業カルチャー・社風:とにかく派遣先に定着することが自分にとっても営業にとっても

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月06日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いように感じる組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月10日

組織体制・コミュニケーション:様々な取り組みはあるが、とにかく女性が多いので人間

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月31日

企業カルチャー・社風:風通しは良くないです。営業さんとも、何かあれば連絡で暫くれ

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月04日

企業カルチャー・社風:基本的に派遣先によります。なかなか挑戦する機会は派遣なので

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回答者：女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 化学品第一部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年01月11日

企業カルチャー・社風:カウンセラーがついており、配属先企業との仕事内容であったり

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会の有無や風通しのよさは就業先によって変わると思

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月12日

企業カルチャー・社風:専門カウンセラーがいるため、配属先に伝わることなく仕事やキ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月19日

企業カルチャー・社風:資格を取得していれば、希望の職務につける可能性が上がる。逆

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年03月16日

企業カルチャー・社風:明るいし全員が「さん付け」の文化なので風通しは非常にいいと

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月09日

企業カルチャー・社風:資格取得をして受かれば一部援助してもらえる。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 営業アシスタント（無期雇用派遣）

3.8

口コミ投稿日：2023年11月05日

企業カルチャー・社風:やりたいことにどんどん挑戦してほしい、配属先の正社員になる

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

組織体制・コミュニケーション:自分の居た配属先は、上司とも話せるところだった。相

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会社名	株式会社スタッフサービス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.staffservice.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア

※ 一部、四季報データ参照

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