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株式会社スタッフサービスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 購買事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:
私は新卒で入ったので、社会人のしてのマナーや、事務の基礎的な研修はありました。配属されてからも、1から優しく教えてくださるので、未経験でも安心して働ける環境だと思います。

働きがい:
やりがいを感じると言うよりは、同じ仕事を毎日こなすと言った感じです。
毎日PCで作業をするので、未経験でとりあえず事務職としての経験を得たいだけの方にはいいとおもいますが、
成長したい、仕事にやりがいを感じたい方にはあまりおすすめしないです。

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:その時期にスタッフサービス側で用意される案件次第になるかと思
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:研修は形だけやっている感じであり、成長は感じない。特定の資格
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:派遣の営業なので、多少のメンタルと労働法の知識は身につく。た
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回答者: 女性/ 無期雇用派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ミラエール推進部

3.1
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:最近、資格取得手当ができたExcelなどの講座がアプリで利用
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:未経験であれば、派遣前に研修が行われる。資格取得は支援講座(
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:資格取得の手当はないが、研修は多い。結構な頻度で研修やミーテ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:色々な人と関わるので成長はとてもできると思う。様々な職種や業
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業本部

3.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:他の派遣会社よりも資格取得や研修には熱心でない。ただ資格取得
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア事業本部/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:資格を取得すれば一時金が支給される。派遣先の環境次第では精緻
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:とくに目立ったものはない。働きがい:スタッフサービスのやりが
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:経験を多くするためには、何がしたいかを自身で具体化すること。
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回答者: 女性/ 事務・アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:資格取得に対しては手厚く、会社指定の資格を取得することにより
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:コロナ禍になってから簿記やTOEIC、MOSなどの資格手当は
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
働きがいを感じるポイント:営業の人や取引先とのコミュニケーションが重要視されてい
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:成長は正直難しい気がする。成長できたとしても、その派遣先でし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:派遣先がExcelやWordではなく、独自のシステムでの入力
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ミラエール

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:未経験であれば、基本的なPCスキルを身に付けることが可能。電
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:ミラエール曰く、「研修が充実している」ことがミラエールの売り
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:資格取得のインセンティブや、Eラーニング等に力をかなり入れて
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ミラエール推進部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:新人研修があります。数日本社に通う必要があります。様々なスク
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回答者: 女性/ 商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ミラエール推進部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:やはり派遣なので、自分の努力で成長できてもやはり転職したりし
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
働きがいを感じるポイント:仕事がスムーズに出来、作業が円滑に進む手助けが出来てい
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事を通して身につくスキル:エクセル(集計、条件付書式、ピボットテーブルなど)、
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:資格取得の制度がたくさんある年に2万ポイント分の講座や研修を
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:資格習得時に報奨金が出ます。年1回の技術研修が無料で選べます
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:資格取得の際は会社が少し負担してくれるので資格試験は多少は受
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:グループ正社員以外(限定正社員、契約社員、パート社員)だと長
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業事務/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
成長・キャリア開発:配属前に自宅でWord、Excel、電話対応など社会人にとっ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:色々と資格習得手当はあるが、受験料が賄えるくらい。実際に、書
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回答者: 男性/ 検査業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業本部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:常用型派遣になるので、派遣元の正社員として働けるのが
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
働きがいを感じるポイント:人から感謝されたときに働きがいを感じます。この仕事が向
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
仕事の裁量権:上司によりますが、裁量権がある部署のほうが多いかと思います。入社年
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
仕事を通して身につくスキル:商材が人なのでコミュニケーション能力は身につきます。
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回答者: 男性/ 検査業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業本部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
働きがいを感じるポイント:案件が決まった時は本当に働けることを考えると、色々な経
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