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株式会社スタッフサービスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
事業の強み:
人手不足や即戦力を欲している企業に、正社員として雇ったエンジニアを派遣している会社であり、同業界でも大手であるためエンジニア自身に就業先の選択肢があること。

事業の弱み:
人材派遣業界の大手で、数多のエンジニアが在籍しており、個々人への対応が若干おざなりなこと。担当が横柄・傲慢とかではなく、単純に手が回らず業務に忙殺されている感じ。

事業展望:
深刻な人手不足の中で、即戦力・ポテンシャル人材を提供できる会社のため、安定性は高いと思われる。

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.6
口コミ投稿日:2024年03月09日
事業の強み:派遣形態であるため、ワークライフバランスを重視した業務が行える。事業
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
事業の強み:とにかく未経験向けの企業の案件がメインですので、専門職に携わりたい方
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 山口TC/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の強み:人材派遣がメインなのでおそらく会社が倒産することは無いと思います。新
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月04日
事業の強み:初めての職種に挑戦する方にとっては、応募しやすいと思う。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 無期雇用派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ミラエール推進部

3.1
口コミ投稿日:2024年03月20日
事業の強み:未経験で事務業務ができるのはかなり良い不安な人は一度、利用するのもあ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア事業本部/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の強み:競合他社の勢いに負けているように見受けられる。良い案件が少ないように
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
事業の強み:大手の会社は未経験だとあまり雇ってくれないので、派遣会社を利用して経
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回答者: 女性/ クレジット/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
事業の強み:正社員を辞める際も一般派遣への切り替えや、リクルートのエージェントサ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
事業の強み:技術職として様々な分野の仕事に就ける理系の分野に特化されている事業の
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月11日
事業の強み:正社員雇用が年々難しくなる世の中で幅を利かして行っている。今後、非正
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:大手企業との幅広い案件数。事業の弱み:大手企業の案件が多い代わりにテ
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーディネート課

3.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
事業の強み:弊社にはグループ会社がいくつかあるため、他事業部と交流していく事業を
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
事業の強み:長く続いてるので、上場企業や大手企業に配属される確率が高く、配属先で
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
事業の強み:特定の業界に限定せず様々な業種の企業を顧客に持つため、あらゆる経歴を
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月16日
事業の強み:技術職に挑戦しようとしている人を広く受け入れてくれる。事業の弱み:入
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回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
事業の強み:社員数が多いため、様々な企業の人材面での不足に対して適した人材を提供
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
事業の強み:人材紹介系の会社なのである程度の需要は常に確保出来るだろう。同業他社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年07月30日
事業の強み:未経験からでも採用してもらえるので高卒、資格、スキルなしでもやる気さ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業の強み:特にほかの派遣会社と変わったところはない。事業の弱み:営業が拠点のト
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年04月16日
事業の強み:求人の数はあると思う事業の弱み:ただ現場にエンジニアを入れさえすれば
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回答者: 女性/ 無期雇用派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業事務

2.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の強み:ミラエール社員だから安心して雇用できるという声は派遣先の所長から聞い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月09日
事業の強み:配属先が合わなければ、上司に相談して、配属先を変えてもらうなど、自分
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:新規事業とワークライフバランス。事業の弱み:退職金がないところと、賞
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
事業展望:派遣で働く人というのは、最近かなり増えてきている。これからも増えていく
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業の強み:誰でも働けるようになっています事業の弱み:競合した際は、より良い人材
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
事業の強み:今はやりの人材派遣なので事業は上手く行ってそうです。事業の弱み:競合
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の強み:派遣先が多い。ただ業界などの要望は通らない。場所や自宅から行ける範囲
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
事業の強み:転職したい時も人材の会社なので色々紹介してもらえる。その繋がりがある
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月15日
事業の強み:知名度事業の弱み:価格競争。商品で差別化ができない事業展望:以前より
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月02日
事業の強み:ある程度の規模感を持っている業界大手の企業なので、地位は確立されてい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月08日
事業の強み:ミラエールに入社して、就業するのが現在2社目ですが、1社目から異動す
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
事業の強み:派遣先が自分に合わなかった時、変更が可能。また、正社員としての雇用の
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回答者: 女性/ エンジニア職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:多様な人材を受け入れ、個人能力のアップも支援してくれるので、派遣先企
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
事業の強み:全国47都道府県に事業拠点があるため、競合他社が営業をかけない案件の
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