回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 19万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 19万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
410万円 | 34万円 | 7万円 | 0万円 |
年収 | 410万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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272万円 | 22万円 | 0万円 | 8万円 |
年収 | 272万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 8万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 28万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 21万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 27万円 | 1万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 3万円 | 50万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 36万円 | 5万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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270万円 | 23万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 270万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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360万円 | 30万円 | 3万円 | 0万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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30万円 | 26万円 | 4万円 | 0万円 |
年収 | 30万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
246万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 246万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
290万円 | 21万円 | 38万円 | 20万円 |
年収 | 290万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 38万円 |
賞与(年) | 20万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
株式会社スタッフサービスの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ミラエール社員です。
給料体系については、基本給+地域手当+通勤手当+クラス級+就業先貢献手当+(残業代)で構成されています。
無期雇用派遣としては一見給与体系が良いようにみえますが、大阪で2年半勤務しても月収19.7万円です。
そこから天引きされて手取りは17万円程度です。よほどの節約知識がない限り一人暮らしはできません。
残業代はキチンと支給されますので未払いの心配はいりませんが
就業先により残業できないところもあるようで残業代で稼ぐことはできません。
地域手当はエリアにより1万〜4万円ほど変わります。
他地域の方とほぼ同じ業務をしていてもエリアのせいで給料や年収が下がってしまいます。
地方は都会と比べて土地が安い理由だけで下げるのはどうかと思います。
月収16万円しかもらえないエリアもありそこから天引されると思うと
(スタッフサービスの)正社員として求人募集をかけていることにゾッとしました。
もちろん副業不可です。
次にボーナスです。
ボーナスは年1回の7月に支給されます。金額は1ヶ月分の給料のみです。
いくら仕事で成果を出しても努力してもボーナスには一切反映されません。
ボーナスを貰えても手取りは16〜17万円程度なのでなかなか貯金を増やすこともできないのが現状です。
いくら年齢重ねてもせいぜい年収は300万円あるかどうかと思います。
年齢別の年収どころか、大卒の初任給より給料が低いので、金銭面はしっかり考えなければと思っています。