同じ業界の企業の口コミ
4.3
東京都杉並区高円寺南3-66-3
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 教育NPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:フラットな人間関係。仕事においては自立した働きと常に自分をブ...
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2.3
兵庫県神戸市東灘区御影塚町1-2-15
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社団法人のため、一般的な民間企業と比べて「ゆるい」社風があり...
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2.3
大阪府八尾市清水町1丁目1-6八尾商工会議所市立中小企業サポートセンター
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:地域の昔からの習わしや習慣が優先されることが多いので、新しく...
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3.0
東京都文京区千駄木1丁目1-5
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:給料は、まずまず良い。人間関係が良い。新人も学びやすい。教育...
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3.6
東京都千代田区神田神保町1丁目14-1KDX神保町ビル4F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署、特に上司がどんなタイプかによって、変わってくると思いま...
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4.1
広島県神石郡神石高原町近田1161-22F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:ピースウィンズ・ジャパンは、紛争や災害、貧困などの脅威にさら...
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3.3
東京都新宿区新宿1丁目26-6新宿加藤ビルディング 7F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 技能実習生管理業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 監理部/ 主任
組織体制・コミュニケーション:非常に良いダイバーシティ・多様性:国際労務管理という名称の通...
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3.8
東京都品川区西五反田3丁目9-23丸和ビル
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 施設運営支援室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:野鳥保護、自然保護を目的とした団体ですので、スタッフは、野鳥...
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3.0
東京都千代田区二番町8-8
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 財務予算部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画室
企業カルチャー・社風:風通し(意見など)は比較的良好だと思うが中にはモラルが欠ける...
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3.8
東京都港区新橋6-18-3中村ビル2F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 拠点スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦を求める風土があり、挑戦をする機会は多くあると思います。...
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一般社団法人日本民間放送連盟のカテゴリ別口コミ(16件)
一般社団法人日本民間放送連盟の回答者別口コミ(5人)
- 総合職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年11月28日
- 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年11月28日
- 総合職 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年11月28日
- 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年11月28日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
3.7
最新の回答:2016年05月14日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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一般社団法人日本民間放送連盟の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
テレビ・ラジオという伝統メディア、さらにその業界団体というと、保守的な組織とイメージされがち(自身もそう思っていた)だが、コロナ対策として迅速にリモートワーク体制を構築するなど、小所帯ゆえの小回りの利いた対応を実行できている。また、部署にもよるが残業は総じて少ない。20時まで残っていれば、「きょうは遅いね」と声をかけられる。残業代もしっかり出る。