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ハリウッド株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
315万円180~550万円30

(平均年齢35.2歳)

回答者の平均年収315万円
回答者の年収範囲180~550万円
回答者数30

(平均年齢35.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
410万円
(平均年齢43.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
340万円
(平均年齢34.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
288万円
(平均年齢34.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
375万円
(平均年齢37.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳275万円350万円6
45~49歳328万円480万円5

年収分布

(人)
(万円)

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ハリウッド株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
基本的にここ数年昇給はしていないらしい。企画や開発担当者ならば優れた新製品を発表すると特別賞与が、出たそうだがこれもここ最近聞いていない。

評価制度:
昇進や昇格の基準がよくわからない。何年も務めているのに役職無しなども沢山いる。

口コミ投稿日:2020年12月18日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 --万円 160000万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 160000万円
給与制度:毎年昇給はしていくので、ある程度の金額にはなるが、基本給が安いので1人
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口コミ投稿日:2020年02月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
給与水準:給与面など同世代と変わらないくらいもらえていますしボーナスも結果を出せ
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口コミ投稿日:2020年02月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
給与水準:年々少しずつだがあがっていきます。ボーナスは夏、冬にでますが金額は個人
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口コミ投稿日:2019年11月23日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与がとても少なく初任給は5万円だった。仕事量から見合った給与とは言い
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口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 16万円 0万円 0万円
年収 190万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:経営があまり良くないためボーナスはほとんどありませんでした。給料も高い
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:40歳すぎると、昇給もなくなります。給料ベースも決して高くなく、特にこ
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がとても低く、昇給がほぼない。評価制度が全く整っていないため、な
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年二回あり入社当初は個人の成績が反映される話であったが、自分より
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回支給されていたが、成果関係なく一律に近かったため成果を上げ
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口コミ投稿日:2020年07月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:明確な昇給や賞与の決定基準がなかった。いくら売上を上げても賞与額は一定
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口コミ投稿日:2021年04月12日

回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低い。インセンティブもほぼなく、賞与もあまり見込めない。成果を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:面談や申告制度などはないです。同族企業です。個々の仕事量に激しい差があ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢で決まります。同年代と比較するとかなり低く、手当もありません。職種
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口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 33万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:当時は評価制度が整っておらず、正当な評価は得られていなかったように思い
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ハリウッド株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2019年11月23日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与がとても少なく初任給は5万円だった。仕事量から見合った給与とは言い
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ハリウッド株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:退職金は3年以上いると出るらしい。オフィス環境:本社、工場ともに最寄駅
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:営業は転勤すると住宅補助があるため転勤が苦でなければ貯蓄もしやすく大変
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モデル年収:入社3.4年はほぼ変わらないので、税金の関係で新卒より3年生... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列の仕組みが根強いため大幅な昇給はないものの、同じ業界... 続きを見る
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神奈川県横浜市戸塚区
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
評価制度:勤続年数に伴うベースアップの昇給が基本にあり、そのうえで、ダ... 続きを見る
3.2
群馬県伊勢崎市境伊与久1913
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2.5
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メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業はインセンティブで売上をつくれば反映される。事務に関して... 続きを見る

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