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大和ハウスライフサポート株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
463万円350~650万円12

(平均年齢40.4歳)

回答者の平均年収463万円
回答者の年収範囲350~650万円
回答者数12

(平均年齢40.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢36.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
475万円
(平均年齢41.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
すべての口コミを見る(137件)

大和ハウスライフサポート株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月17日
福利厚生:
退職金・住宅補助・交通費支給あり。

大和ハウスライフサポート株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:
年休は123日と多めです。
ただ、その分出来ない雑務が増えてしまう為、残業や家庭がなければ、休日出勤をしたりして対応していました。

多様な働き方支援:
ケアだったので、リモートワークはありません。必須の勉強会をコロナ禍で、リモートする事はありました。社員は副業も禁止です。

大和ハウスライフサポート株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 回答なし/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:
方針が明確で、透明性がある会社であった。
なにをしてはいけないのか、なにをしたらよいのかが明確であり、暗黙の了解などグレーがない

組織体制・コミュニケーション:
上下関係がフラットであり、社員が自分の意見を率直にいいやすい環境がある、
自由気ままに言いたいことをいうのではなく、組織として一定の規律があり、節度がまもられていたとかんじた。
ホームだけにとどまらず、ホーム間、本社とも、明るく挨拶ができる人が多く、気持ちの良い風土であった。このことから、必然的に情報交換がしやすく、排他的な一面もなく中途採用でも、なんなく馴染みやすく、とてもはたらきやすかった

大和ハウスライフサポート株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月26日

大和ハウスライフサポート株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス課/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:
研修や資格取得制度は活発な方だと思います

働きがい:
給与面が悪くない

大和ハウスライフサポート株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 回答なし/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
この業界は離職率が高いが、この、会社は低いような印象であります、背景としては、経営者の個人的観測で、人事がおこなわれないこと、ホームでのクレーム、業績など総合的に判断がなされていたことが要因ではないかとおもわれる、
異動もスタッフ、責任者ともに、少ない印象であり、人がコロコロかわることもない。
スタッフにとっても、お客様にとっても大変ありがたいことである。
経営判断がとても慎重であるという印象。ホーム運営がたいへんに落ち着いている。
社長自らが、ホームによく足を運んでいることから、現場理解があるほうだと感じている。無理な人員削減はなかったと記憶している。

大和ハウスライフサポート株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス課/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
事業の強み:
会社の母体が大きいので少しの事では動じない。各事業所同士のやり取りは表向きは見えないが、それなりにあるので幹部クラスになれば、横の繋がりが出来るので多少の相談など出来る気がする。

事業の弱み:
本部と現場が全く嚙み合っていない。その本質的な所を改善しようとする姿勢がない。会社の母体が大きい為、各事業所の細かい所まで見渡せる環境も部署もない。本部が事業所の改善点を問題提起する気持ちすら無い様子なので、そこが弱点だと思う。

事業展望:
改善点も気づいていないので、あまり伸びないのではないかと思う。

大和ハウスライフサポート株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 0万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は殆ど無いと思われる。賞与に不満はなし、手当は厚め。

評価制度:
昇進の頻度は少なく、基準は不明。実力主義寄りではあるが人事に謎な点が多い。