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株式会社綜企画設計の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
344万円244~450万円10

(平均年齢34.5歳)

回答者の平均年収344万円
回答者の年収範囲244~450万円
回答者数10

(平均年齢34.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
344万円
(平均年齢34.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社綜企画設計の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
244万円 20万円 6万円 20万円
年収 244万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の改善点:
毎年2回も評価があるにも関わらず、評価制度の詳しい説明がされぬまま毎年行われているため、自己評価の上げようがない。またベテランから若手まで同じ評価制度のため、若手が評価されることが少ない点が多々ある改善されるべきであると思う。

口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 回答なし/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 埼玉支店

4.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:普通の会社です。ボーナスもあります。評価制度:若い会社なので、昇格は早
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
244万円 20万円 6万円 20万円
年収 244万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:昇給は年に一回、評価は年に二回あるが、よほどがない限り高評価がつ
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
244万円 20万円 6万円 20万円
年収 244万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:役職がつかなければ、ほとんど給与は上がらない。また支店によってもかな
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
244万円 20万円 6万円 20万円
年収 244万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
賞与:各期の業績にかなり左右される。特に支店ごとな業績のばらつきがあり、黒字支店
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

3.4
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:私がいたときは、みなし残業でした。毎年、少し昇給したと思います。賞与は
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:配属部署が良ければ、黒字売上げ結果による決算賞与が年功序列を無視した報
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度が不透明で、役職、年齢で年収ゾーンが決定している。そのため、年
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課制度による適切な評価は期待が持てない。自己評価点を謙虚にした効
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比較すると年収は低い。また、ボーナスは支店ごとの業績によるた
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 女性/ 意匠設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給:若手を優先させる傾向があり、中堅以上は現状維持が多いと感じました
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口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 男性/ 建築設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一般的な給与制度評価制度:
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株式会社綜企画設計の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:住宅補助:ありません寮:ありません通勤手当:ありますが、上限あり退職金
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回答者: 回答なし/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 埼玉支店

4.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:普通の会社なみです。若い会社ですので、退職金(長期勤務者がいない)いい
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2.9
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年功序列賞与は近年大幅に増えている手当は住宅手当が多少... 続きを見る
4.0
大阪府大阪市北区梅田3−4−5毎日インテシオ8F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本ボーナスは0、と考えた方がいい。とくに一年生は案件を自ら... 続きを見る
2.9
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.6
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回答者: 男性/ 点検者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.0
東京都千代田区神田美土代町7住友不動産神田ビル9F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:仕事の社会への貢献度合に比べ、給与が低い気がします。サービス... 続きを見る
3.6
東京都台東区東上野1−26−8
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:実力次第では、満足のいく給与を得ることができる。毎年昇給もあ... 続きを見る
0.0
岐阜県岐阜市西川手7−61
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2.3
東京都千代田区飯田橋3−11−13飯田橋i−MARKANNEX10F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 設備設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械/ 一般社員
給与制度:基本給が少なく、技術手当なので月の総額を挙げている印象。賞与... 続きを見る
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大阪府大阪市淀川区西中島4−3−2類ビル
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ / 正社員
給与制度:一年しかいなかったのでよくわかりませんが、勤務時間の割には少... 続きを見る

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