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株式会社ピーアンドピー・インベックスの平均年収は330万円、年収範囲は250～480万円です（11人の正社員の回答）。

株式会社ピーアンドピー・インベックスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

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株式会社ピーアンドピー・インベックスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
330万円	250~480万円	11人

（平均年齢34.0歳）

回答者の平均年収	330万円
回答者の年収範囲	250~480万円
回答者数	11人

（平均年齢34.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	415万円（平均年齢35.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	300万円（平均年齢27.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	350万円（平均年齢36.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	350万円（平均年齢39.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	288万円（平均年齢34.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
35~39歳	330万円	350万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ピーアンドピー・インベックスの口コミを探す

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の人も記載してある通り、賞与は6月、12月。１ヶ月分が2回。年収は400いかない。300いけばいい方。昇給は役職つかないとない為、すこしきつい。その昇給も上がいっぱいる為、なかなか上に上がれない。初期のベースが少し高いそれだけが良い点

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：部署移動になると、その年に営業で成果を出しても部署を移動したとの事でボ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：取りあえず目標設定ぽいものはある。それを自身で目標を達成するために努力

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事考課に関しては、元々の目標に無理があり実際の業務と開きがあり、必ず

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この会社は、賞与は6月、12月。１ヶ月分が2回。年収は400いかない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：(ボーナスについて)部署移動になると、その年に仕事で成果を出しても部署

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤務時間の定時が一応あるが、棚卸現場の状況により早く終わることもあるけ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現場の主任で賞与は0.75月が二回。社内規定には昇給あるが、昇給した人

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：早く終われる時はラッキーだけど、現場次第なので遅くなることも。見込み残

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は6月、12月。１ヶ月分が2回。年収は400いかない。昇給は役職つ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価基準と評価の内容が全くわからない。各クライアントの目標数値を達成し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：結論は何も良い事がない。現場の主任は基本20万＋職務手当33.5H残業

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司は全く関与してこない。成績、信用とかはどうでもよくカウントが早けれ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ グループリーダー

3.2

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:本体が大きい会社なので基本的な仕組みは出来上がっているのでそこにたいし

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特に可もなく不可もなく、休みは休めました。交通費の締め等もあり、自分で

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】時給制です。残業代はしっかり出ますが、作業が四時間以

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代はしっかり払われます。しかし契約社員(時給)の場合、現場を早く終

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年数回査定あり。25円ずつ上がる可能性があります。速く正確にカウントで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アットホームで勤務時間の変更などの融通が利く。残業はさせないように気を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：良く言えばフレキシブル。なんとでもなるともいえる。長くいたわけではない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：会社の意向・方針、所属オフィスの評価について正社員まで行きわたるが、契

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：商品の数を数える際、１作業ごとにどれだけの商品を数え、またそのうちどれ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アルバイトでした。作業は基本的に店舗閉店後の夜から開店前までがリミット

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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東京都千代田区富士見 1-2-27秀和九段富士見町ビル3F

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会社名	株式会社ピーアンドピー・インベックス
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.pandp-invex.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２０－３西新宿高木ビル　５Ｆ

従業員数	600名
設立年	1999年
資本金	100百万円
代表者	中山大志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ピーアンドピー・インベックスの平均年収は330万円、年収範囲は250～480万円です（11人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	415万円（平均年齢35.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	300万円（平均年齢27.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	350万円（平均年齢36.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	350万円（平均年齢39.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	288万円（平均年齢34.0歳）

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