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株式会社京都吉兆の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 調理場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理場/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年07月06日
事業の強み:
日本文化を継承している。

事業の弱み:
人がかなり多いので仕事が細かく分けられます。

事業展望:
あまり分かりません。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:接客のほか、掃除や開店・閉店準備をします。初めはマニュアルを見ながら仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】全体会議が月に一回のペースで行われ、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】基本的にベテランくらいしか、意見を申
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:入社してすぐに渡されるマニュアルがあるのですが、マニュアルに記載されて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】上の人が絶対という風潮はあるので、少しの意見
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:お客様にサービスを提供するお仕事で、それは料理を運ぶだけではなく、部屋
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】多い。ベテランならではの動き方や振る舞いを間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】従業員研修制度がもっと段階別に多くあるといい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】万年人員不足のため、わりあい早くにいろんなこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
仕事内容:お客様に接客する以外にも様々なことが学べます。食材についてはもちろん、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長は一流の腕前を持った料理長で、世界でも活躍されて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:飲食店なので、社会に貢献しているという実感はない。非常に狭い世
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月15日
事業の強み:ブランド力、京都の魅力、日本文化の贅を尽くしたおもてなしは、本当に魅
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大阪府大阪市阿倍野区阪南町2丁目20-14
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:働き手の絶対数の不足、巷で言われる人不足の問題、最近の若者の... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区神宮前110-37CASCADE HARAJUKU 3F
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:定期的な新店舗出店をしているため、役職登用の機会は比較的多い... 続きを見る
3.6
北海道札幌市北区北十二条西3丁目2-13
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】社内の人に対しては、いい状況にある... 続きを見る

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