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セコメディック病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月21日
福利厚生:
寮に入った場合は家賃補助3万円が支給された。だいたい5~7万のマンションやアパートを借り上げているので、2~4万程度の家賃負担で駅に近いところに住むことができる。

オフィス環境:
近所にコンビニが1件、病院内に大手ではないコンビニがあるだけで、飲食店は皆無。社員食堂でご飯を食べるか、弁当を持参して休憩室で食べるかの選択ししかないのがつらい。

セコメディック病院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:
休みは基本的に希望休。退勤時間の管理がしっかりしてるので、残業はあまり無い。連休取得も可能。有給消化率もよく、仕事とプライベートのバランスはとても取りやすい。

多様な働き方支援:
医療関係のため、リモートワークは不可。副業も不可。育休復帰後などで時短勤務で働いてるスタッフも多い。

セコメディック病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
組織体制・コミュニケーション:
全体の雰囲気もよく、臨床での疑問点も相談しやすい環境。人数も多いため、様々な得意分野、専門分野を持ったスタッフが在籍してる。

セコメディック病院の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:
私の所属する部門はかなり働きやすい。スタッフ数が多いため、産休育休での長期休暇、子供の急な体調不良での急な休みも全体でフォローすることが出来る。女性に限らず男性も育休取得者は多数いる。男性スタッフでも子供の都合等で急な休みを取りやすい。全体的にお互い様という雰囲気が強い。

セコメディック病院の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
働きがい:
所属チーム以外の疾患の経験も出来るため、経験の幅が広くなる点

セコメディック病院の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
シャトルバスがあって通勤便利と聞いていたが、本数が少なく、職員も沢山なるので定員で乗り切れないこともありとても不便だった。

セコメディック病院の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
事業の強み:
医療業界なので一般企業などの倒産の恐れは少ない。ただし、田舎にあるため先進医療というよりは地域医療密着型という感じ。遠方からわざわざ来る患者さんは少ないと思う。

事業の弱み:
立地が良くない。車やバスでないと通勤できない。建物もとても古い。人の異動もほぼないので風通しも良くない。長くいる人が多数なので新しく入る職員は最初はかなり肩身が狭いと思う。

事業展望:
先ほども記載したが、地域医療特化なのであり、立地も田舎のため、近隣住民の方々も高齢の方々多くやや過疎地域のため、今後患者さんが増える見込みはないように思う。

セコメディック病院の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月28日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
当直手当や住宅補助など手当が充実している。
医者は暇そうで、寝ていたりマンガを読んでたりしている人も多く、それでも高い給料をもらえるのが羨ましい。
オンコール時のホテル代や交通費なども病院もちなので医者は恵まれている。なので、それなりの仕事をしてほしい。
コロナ手当もあり。

評価制度:
昇給は年1回、そこまで実力主義が浸透しているとは思えない。実力がなくても減給とかにはならないので、収入はそれなりに増えていく。実力があっても評価してもらえる機会はあまりないように思う。