明友エアマチツク株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）
明友エアマチツク株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 営業技術 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答：2022年06月24日
- 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.9
最新の回答：2021年05月14日
明友エアマチツク株式会社の職種別口コミ（12件）
明友エアマチツク株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
明友エアマチツク株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年06月24日
明友エアマチツク株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
明友エアマチツク株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年05月14日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.9
企業カルチャー・社風:
親族経営なので、親族以外の社員にはメリットはない。閉鎖的。
組織体制・コミュニケーション:
個人主義の社員が多い。
コミュニケーションを取る機会もあまりなく、静かに黙々と静かに仕事をしている。
親族経営なので、親族以外の社員にはメリットはない。閉鎖的。
組織体制・コミュニケーション:
個人主義の社員が多い。
コミュニケーションを取る機会もあまりなく、静かに黙々と静かに仕事をしている。
明友エアマチツク株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
明友エアマチツク株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年05月14日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.9
明友エアマチツク株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
明友エアマチツク株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年04月29日
回答者： 男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
明友エアマチツク株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
明友エアマチツク株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年06月24日
回答者： 男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
親族の比率が高かったこと
休日や遅刻早退、待遇で親族と外様の間で差が大きいこと
高級外車で経営陣が通勤していたこと
モチベーションの低い社員が多いこと
親族の比率が高かったこと
休日や遅刻早退、待遇で親族と外様の間で差が大きいこと
高級外車で経営陣が通勤していたこと
モチベーションの低い社員が多いこと
明友エアマチツク株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
明友エアマチツク株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年06月24日
回答者： 男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
事業の強み:
自社ビルを持っており、賃貸に出している。
種まきの長い商品と、短い商品を持っている。
独自製品を持っている
事業の弱み:
社員教育と士気、モチベーターの不足
商材が海外メーカー品なので為替の影響と輸入の影響を受けやすい
事業展望:
商材が海外メーカー品なので為替や輸入の影響を受けやすいです。
その他様々な条件、意味で障害があり色々と厳しいと思います。
自社ビルを持っており、賃貸に出している。
種まきの長い商品と、短い商品を持っている。
独自製品を持っている
事業の弱み:
社員教育と士気、モチベーターの不足
商材が海外メーカー品なので為替の影響と輸入の影響を受けやすい
事業展望:
商材が海外メーカー品なので為替や輸入の影響を受けやすいです。
その他様々な条件、意味で障害があり色々と厳しいと思います。
明友エアマチツク株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
明友エアマチツク株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年06月24日
回答者： 男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 36万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 36万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
国内出張時の出張手当が課長くらいまで\1000/1日、それ以上でも\2000/1日でした。
そのため出張すると飲食代で赤字になることがある。
扶養手当が当時￥2000/一人/月なので、子供が生まれるとかなり家計が厳しかった。
市県民税が給与から天引きされない。
自分で毎年年末にもらう源泉徴収票を住居の市に提出し郵送されてきた支払い書を使って自分で支払うことになる。
当時住んでいた市では特段の理由がない限り雇用者が代行して支払うことを原則としていたため、なぜ天引きではないのか税務課から電話が来た。
「勤務先が天引きにしてくれない。」とその都度説明した。
何度か天引きにして欲しいと言ったがのらりくらりとかわされた。
市県民税を自分で払うことになるので実際の手取りは給与明細に書かれている税引き金額より少なくなる。
評価制度:
昇進、昇格は年度の変わり目や都度都度の時もあります。
評価されればあがります。
国内出張時の出張手当が課長くらいまで\1000/1日、それ以上でも\2000/1日でした。
そのため出張すると飲食代で赤字になることがある。
扶養手当が当時￥2000/一人/月なので、子供が生まれるとかなり家計が厳しかった。
市県民税が給与から天引きされない。
自分で毎年年末にもらう源泉徴収票を住居の市に提出し郵送されてきた支払い書を使って自分で支払うことになる。
当時住んでいた市では特段の理由がない限り雇用者が代行して支払うことを原則としていたため、なぜ天引きではないのか税務課から電話が来た。
「勤務先が天引きにしてくれない。」とその都度説明した。
何度か天引きにして欲しいと言ったがのらりくらりとかわされた。
市県民税を自分で払うことになるので実際の手取りは給与明細に書かれている税引き金額より少なくなる。
評価制度:
昇進、昇格は年度の変わり目や都度都度の時もあります。
評価されればあがります。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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明友エアマチツク株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文明友エアマチツク株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
退職金は出ますが、共済などには加入していないので独自査定での支給でした。
オフィス環境:
コンビニが近い
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