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セコムトセック株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:
頑張れる人は、上司に自分から提案していくと、どんどん活躍させてもらえる環境ではあると思います。

働きがい:
とにかく観察して、常駐先の社員のために働くことがメインになります。工場など、それぞれで、活躍の仕方は変わります。淡々とやるというよりは、いつでも臨機応変にやれることを楽しめる人が好まれる印象です。

回答者: 男性/ 施設警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 那須事業所/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
働きがいを感じるポイント:物流業者に建屋を教えて感謝の言葉を言われたり、自分の危
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回答者: 男性/ 施設警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 那須事業所/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
仕事を通して身につくスキル:警備としての心構えや安全を守る行動や消防設備や危険物
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回答者: 女性/ 総合受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:簡単にですが、マナーや接客の仕方を教えてくださいました。VI
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:会社指定の資格を取得すれば、報奨金+受験費用の返還がある。こ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月19日
成長・キャリア開発:ない。勤務先が変われば、業務や内容が全く変わるので、すべてや
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
成長・キャリア開発:セコムからの業務改善やCD化など強く求められてくるので、キャ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
働きがい:所長が事業所としての目標を立てるので、そこから自分の目標を決めるので事
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
働きがい:親会社のセコムから業務改善やCD化を求めろとか言われているので、結果が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談しても何で聞いてくるんだと言う態度をし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月20日
教育・研修:資格の補助制度があると書いてはありますが、資格は受験前に申請しなけれ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
働きがい:わからないことを聞くとふてくされたような態度をとって、何で知らないんだ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月20日
教育・研修:残業代を支給してまで、社内教育を行います。 他社では、ありえない事だと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
働きがい:セコムからの業務マニュアル改善やCD化をしろだのと言われているので、下
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
教育・研修:法定で定められている教育以外は、ほとんどの事業所が先輩とマンツーマン
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
働きがい:東芝セキュリティだった時は東芝の看板を背負っている感はあったけど、セコ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
教育・研修:24時間勤務をした後に2時間残業して教育をする時がある。年間何時間教
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
教育・研修:スキルアップに向けた支援は事業所にもよりきりで、そういう時間を貰える
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:近年は社内勉強会を開催していない。昔は事業者で資格の対策や過去問題な
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月19日
働きがい:全くない。何時間も炎天下で立哨していると、なんでこんなことしなきゃなら
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
働きがい:東芝の工場に入場するお客様から「ありがとう」って言われるのが、この仕事
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
働きがい:個人の目標はあまり少ないので、ほとんどがセコムからの押しつけられた目標
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
教育・研修:教育後のフォローをやってくれる事業所とやっくれない事業所があるので、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
働きがい:警備業なので何も無い事がベストな状態なので、やりがいを感じるかどうかと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】目標管理を決めてそれを達成しても、本社
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】費用を業務扱いで資格取得できる。ただし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】誠実で努力を積み重ねていくタイ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】目標を持ちにくい。上からは資格のことばか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】基本は研修でおさえ、あとは実
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】事業所や受託業務によって異なるが、施
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】役職などにつくと、新しい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】遅い。変則勤務ということもあり、1日で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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