回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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230万円 | 14万円 | 0万円 | 57万円 |
年収 | 230万円 |
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月給(総額) | 14万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 57万円 |
賞与もしっかり出ますが、どんなに頑張っても歩合制ではないので給与が急激に上がることかありません。その分減少することもまず無いので安定した給与を貰うことができます。
なので頑張っ多分だけ給与が欲しいと言う方ですと物足りないかもしれませんが、安定した収入を望む方であれば最適かもしれません。
評価制度:
年功序列の事が多いためトップダウンが基本です。ですが新入社員の意見をしっかり聞いてくれる会社なので思った事は発言し提案することが出来ますが部長なので昇進を望む方ですと長期戦になると思います。
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回答者: 男性/ 販売員、検査員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第二エリア営業部/ 5級職
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