ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

UTエイム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:
入社初日に派遣先の見学や風土などを教えていただき、入る前からアドバイスがいただけるのがいいなと思いました。
人を大切に扱ってくれているとそう思っております。

組織体制・コミュニケーション:
派遣先に配属されたら基本一人になりますので、滅多に同じ派遣会社の人とコミュニケーションを取るということはなく逆に派遣先の社員さんとのコミュニケーションが大切になってきます。

ダイバーシティ・多様性:
女性も働いており製造業でも性別による差が無いように感じました。

reply-icon UTエイム株式会社からの返信 2022年09月26日 返信
口コミのご投稿ありがとうございます!UTグループ採用担当です。

ご投稿内容拝見させていただきました。入社案内にご満足いただけたようで何よりでございます!
弊社でご紹介させていただく配属先は、職場見学が可能な場合がございます。入社前に「どんな人がいるのか/どんな仕事をするのか/上司はどんな人か」といった点が気になる方は、ぜひ面接時に職場見学がしたいとお申し付けください!

以下いただいた内容に関して1点補足させていただきます。
弊社には、ご投稿いただいたように基本的に一人で黙々と作業をしていただくような配属先と、グループで連携を取りつつ作業していただく配属先がございます。こちらもご希望があれば面接時に承っておりますので、ご希望をお聞かせくださいますようお願いいたします。

この度は口コミのご投稿ありがとうございました。またご意見等ございましたらお聞かせいただけますと幸いでございます。今後ともよろしくお願いいたします。
2022年09月26日 返信

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:全体的に担当者は優しいです!後はその人が入っている会社に合
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 設計サポート業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:管理者?に立候補する機会は用意されています。また、他の配属
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 製造エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
組織体制・コミュニケーション:基本的に社内の人とコミュニケーションを取ることはあ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
組織体制・コミュニケーション:派遣先主任がによる面談にて査定が決まりますが、結局
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:働き方のいろんな選択がありました組織体制・コミュニケーショ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
組織体制・コミュニケーション:話しやすい方が多く、何かあればすぐに相談することが
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月27日
企業カルチャー・社風:いろいろな仕事や業種に挑戦する機会は設けられています。実際
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:先程の副業OKな為、おのずと挑戦できます。それから、仕事で
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:派遣先にしか関わりがないためわからない。別の案件には申請し
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 技術エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造技術

3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:スキルアップについては、本人の希望があれば通るが、人手が足
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:管理者がいるが、最初は現場を見て回ったりサポートしてくれる
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:数ヶ月しか在籍していないため分かりません。組織体制・コミュ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:主義主張は耳を傾けてくれる人は多くいるため、新人でも積極的
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 回答なし/ 製造エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月19日
企業カルチャー・社風:安全第一、生産数の向上。組織体制・コミュニケーション:同じ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
組織体制・コミュニケーション:相性など人にもよると思うが、私の場合は派遣担当者と
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:ステップアップや配属移動も相談に乗ってくれます
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:ステップアップや配属移動も相談に乗ってくれます
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 工場のライン作業者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:特にはなし組織体制・コミュニケーション:これも現場次第だと
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:派遣先による組織体制・コミュニケーション:派遣先による。全
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 自動車生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:色々な分野に幅広く挑戦している会社自身のやる気次第でバック
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:派遣先による組織体制・コミュニケーション:派遣先によるでも
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
組織体制・コミュニケーション:担当営業の方によるが、比較的にコミュニケーションは
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:閉塞的な感じがする、自分がいた会社がそうだっただけかもしれ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は年に一回希望する社員は運営に携わるための面接
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月05日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは足りない。技術者同士の集まり等
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 回答なし/ 半導体製造オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アラーム監視/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:上司と会うこと自体ほと
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:派遣先の正社員、UTエイム内でのエンジニア派遣、管理者への
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:中途採用者がほとんどなので年齢層やキャリアの内容は幅広い。
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
組織体制・コミュニケーション:会社の管理者が各工場に配置されているため、質問や相
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 技術職社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
企業カルチャー・社風:個人の興味関心、努力次第で、自由にキャリアアップしていける
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 分析エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 四日市キャリアセンター/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:派遣なのでカルチャーや社風を感じることはあまりない組織体制
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
組織体制・コミュニケーション:同じく派遣されてきた社員同士でのコミュニケーション
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 製造派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:意見を言えばある程度は聞いてもらえる。いくら仕事が出来ても
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 建設機械/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:熱さを伝えられたが実際は形骸化している。経営陣はアツいかも
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.3
東京都千代田区神田須田町27-2NKビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:幹部向けや新入社員向けに外部の研修会社を利用していること、未... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区梅田1丁目3-1700 大阪駅前第1ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現場では取引先とのコミュニケーションになる為派遣先次第である... 続きを見る
3.7
東京都港区芝公園2−11−1住友不動産芝公園タワー
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ドライ。コンサル出身の会社もあって、合理性が追及されるのはい... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区渋谷二丁目16-5宮益坂プレイス渋谷8階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とにかくチームワークを大切にしています。基本的には全てアウト... 続きを見る
3.6
福岡県福岡市中央区今泉1丁目11-12英進館総本部ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:1年目からでも役職への応募ができる。若くして教室長に、抜擢さ... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿1丁目17-1日本生命新宿西口ビル 10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とてもアットホームです。年の差を全く感じませ... 続きを見る
3.6
岡山県岡山市北区南方3丁目7-17
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ ダイレクトマーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:まじめな人が多い組織体制・コミュニケーション:配属される組織... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINE9階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:技術職のセクションでチームを構成し階層構造の体制となっていま... 続きを見る
3.0
富山県魚津市
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昇進のためには委託元が求める仕事が重要なのではなく、社内での... 続きを見る
2.9
東京都新宿区新宿3丁目1-24京王新宿三丁目ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業理念の浸透:働いている以上プロということになるので自覚と責任を持った行動... 続きを見る

UTエイム株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。