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UTエイム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
324万円176~500万円227

(平均年齢29.3歳)

回答者の平均年収324万円
回答者の年収範囲176~500万円
回答者数227

(平均年齢29.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
326万円
(平均年齢29.2歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
305万円
(平均年齢30.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
315万円
(平均年齢28.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳325万円500万円104
30~34歳313万円400万円45
35~39歳338万円430万円13
40~44歳331万円420万円13
45~49歳335万円410万円10

年収分布

(人)
(万円)

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UTエイム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 派遣、請負/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 12万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣会社ですが月給制なのが良いところだと思います。頑張れば昇給もあるみ
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 40万円 10万円 1万円
年収 460万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 1万円
給与制度:別に何ももんだいないです。普通に高いところは高いし低いところは低いと思
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口コミ投稿日:2021年06月05日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 40万円 10万円 1万円
年収 460万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 1万円
給与制度:ボーナスは出勤率100%でないと出ません評価制度:評価制度は普通です。
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不明/ 特になし

2.1
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:特にこれといった特徴はありません。担当者の方も対応が悪く入社を考えてい
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口コミ投稿日:2015年11月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣業自体の給与水準は基本的に非常に低い。日本エイムの派遣労働者は基本
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 女性/ 工場/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 工場

2.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほぼない評価制度:年数
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口コミ投稿日:2019年09月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】雇用契約よりも少ないと考えた方がいい。月の途中で入社
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口コミ投稿日:2019年09月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1カ月で怪我でやめたので分からないが、月20万くらいだとして、250~
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口コミ投稿日:2019年09月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】業績報奨金として年2回支給。ただし1年以
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UTエイム株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 15000万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 15000万円
賞与(年) 50万円
給与制度:【昇給】所属していた部署では昇給は年1回。数千円でした。そのため入社4
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:初任給はやや高いと思う。各種手当、特に家賃補助が6割出るのは新社会人に
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UTエイム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月04日
福利厚生:退職金は無し。住宅補助制度はあり(但し、規定があり)ですが直接確認する
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回答者: 男性/ 製造請負/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:私が在籍していた時は通勤手当が月に1万円までした支給されませんでした。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスは4月と10月に月給分の額が支払われます。部門の業績... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市中央区天神2丁目8-41福岡朝日会館ビル 13F
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
昇給・昇進スピード:転職入社かつ、入社数年のパフォーマンスが非常に高い場合に限り... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目6-12日総第12ビル902
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:周りの同世代の友人と比べるとかなり高い収入とボーナス。中途採... 続きを見る
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:個人の力量に差はあれど基本的に1〜2カ月で独り立ちとなります... 続きを見る
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東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号渋谷ヒカリエ32F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
給与制度:入社後半年間は昇給賞与はない。交通費支給はあるが家賃補助がな... 続きを見る
4.3
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人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:アルバイトで入ったが、仕事がドタキャンされることが多いから稼... 続きを見る
3.6
東京都新宿区西早稲田1丁目6-1
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:専任職員であれば非常にめぐまれて賞与等もかなりでます。評価制... 続きを見る
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 課長
評価・昇給制度:定期昇給に加えて、人事評価制度により上下する。5段階で3以下... 続きを見る
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東京都新宿区西新宿1丁目17-1日本生命新宿西口ビル 10F
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東京都千代田区神田西福田町4−2神田K1ビル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 情報処理サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:昇進は年に1回。期が始まる前に昇格宣言をし、来期中に自分で考... 続きを見る

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