回答者： 男性/ 管理営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
顧客との打合せスケジュールによっては、平日の夜や、土日休日に出勤することがあります。その場合は、代休を取得することができます。
社用携帯が支給されますが、代休の際に仕事の連絡が入ることの無いよう、上司や社内のメンバーで分担することで、負担の内容配慮がされています。
多様な働き方支援：
在宅勤務の制度はなく、原則出社する必要があります。
ただし、外出することも多く、効率的に事務作業を行うために、営業社員にはノートパソコンが支給され、リモートワーク可能となっています。
また、代休、有休については、半日にわけて取得できる制度があるため、個人の予定がある場合でも対処がしやすくなっています。
顧客との打合せスケジュールによっては、平日の夜や、土日休日に出勤することがあります。その場合は、代休を取得することができます。
社用携帯が支給されますが、代休の際に仕事の連絡が入ることの無いよう、上司や社内のメンバーで分担することで、負担の内容配慮がされています。
多様な働き方支援：
在宅勤務の制度はなく、原則出社する必要があります。
ただし、外出することも多く、効率的に事務作業を行うために、営業社員にはノートパソコンが支給され、リモートワーク可能となっています。
また、代休、有休については、半日にわけて取得できる制度があるため、個人の予定がある場合でも対処がしやすくなっています。
株式会社ディ・エム・シーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ディ・エム・シーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理営業部
退職金制度は一般的なものが(最低限のもの？)ありますが、その他はありません。
オフィス環境:
横浜駅から徒歩5分で利便性もよく、こぎれいなオフィスですが、カフェなどの共有スペースや、コーヒーマシーンなど今どきな雰囲気はまったくないです。
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