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株式会社ヴァイナスの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
虎の威を借りてでのマーケティングをしているので、一見するとすごい事業をしているように見えるが、大手企業の研究機関と肩を並べるような企業ではない。それは企業規模を見れば一目瞭然。企業規模の通り、海外の流体解析ソフトウェアの販売代理店であったというところがギャップであった。
WEBページなどの公開している情報は契約書に小さく書いてあるような注意書きまでしっかり見たうえで判断しないと、ギャップが大きくなる。企業側はしたたかである。技術職でも売り上げのノルマは課せられないが、顧客へのヒアリング(プリセールス)の回数のノルマは課せられる。ノルマは達成不可能な数字を全部署が課せられる。理由は簡単でインセンティブを企業側が払いたくないからである。
20年勤めている古参社員に対してもこのインセンティブが支払われたことは無い。最初に聞いた時はかなり驚いたが入社して半年もすれば、そういう企業なのだと理解できる。

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