回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部門
雇用形態や部署にもよるが、フロントは基本泊まり勤務の為、睡眠時間はあまり取れない。
お昼から深夜まで働き、仮眠休憩後、朝早くから始業、退勤時間は昼過ぎ位。
休日は土日続けて休みになる事はほぼない。
シフト制の為希望休の申請はできるが、他のスタッフ数名と希望が被ると通らない事もある。
年間休日は95日しかない為、ワークライフバランスを重視する人には辛いと思う。
多様な働き方支援:
副業は可能。申請も特に不要だそう。
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部門
退職金は10年以上勤めないと貰えない。
その為、退職金を貰わずに退社する人も多いように感じる。
寮はなく、住宅手当を付けてもらえる。(実家から通えない人に限る)
オフィス環境:
ホテル事業の為、どこの店舗も駅チカだったり、立地は良い。
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