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株式会社テクノウェアの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、フレックスタイム制を採用しています。
休暇も取りやすく、有給取得率もとても高いです。

多様な働き方支援:
プロジェクトによります。毎日出社をする人もいれば、在宅している人もいます。
在宅は週に4回までというルールもあり、基本的に週1回は絶対に出社する形です。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムサポートサービス部

2.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:45~17:30(休憩45分)休暇は完全週休2
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:参画するプロジェクトに依るが、近年は残業規制が厳しくなり時間
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は8時間でフレックスあり。(コアタイム10:1
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:私の部署はシステムの納期が近いとき、工程が遅れている場合は休
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
多様な働き方支援:原則フレックスは事前申請事前承認だが、みんな守っていないため、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月12日
勤務時間・休日休暇:時間外労働はほとんどなし。逆に少し遅く残っていると業務の負担
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:仲間内でフットサル等の企画な急に上がってくるが参加者が少なく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:他関連会社も巻き込んで交流しようとするので始めて会う人も多く
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2.7
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勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇が年6日、好きなときに取得可能です。休日出勤... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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