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回答者別の社員口コミ(東急建設株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月30日
企業理念の浸透:かつては東急グループの中核の一社であったが、バブル終焉時にかなり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月30日
事業での社会貢献:東急グループ会社の一員であることもあり、社会貢献的な視点を大切
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月30日
入社理由・入社後の印象:都市開発をやりたいと思って入社した。現場経験も積んだうえ
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3.4
口コミ投稿日:2019年10月30日
教育・研修:人事部を中心に様々な教育カリキュラムが構築され、新人研修や一定年度の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月30日
働きがい:ゼネコンは一定の工期が設定された中で、建物や構造物を建設する仕事である
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3.4
口コミ投稿日:2019年10月30日
成長・キャリア開発:ゼネコンの特徴として建築・土木と言った理系人材比率が高いのは
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3.4
口コミ投稿日:2019年10月30日
会社の安定性:バブルのころと違い安定感で言えば抜群なものがある。東急グループの一
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3.4
口コミ投稿日:2019年10月30日
新規事業への取り組み:営業本部開発部では「様々なビジネスの種」を蒔きながら、新規
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3.4
口コミ投稿日:2019年10月30日
福利厚生:東急グループ会社の一員であるので、様々な恩恵が受けられる。建物や施設を
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口コミ投稿日:2019年10月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大企業であるので一定の職位までは横並びの給料形態である。しかし経年と共
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時で上がれる勤務形態である。しかしプロジェクトを担
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月30日
企業文化・社風・組織体制:もともとゼネコンは「同じ釜の飯を食う」という風潮があり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月30日
仕事内容:当時の営業本部開発部は知的労働+営業的な動き方が求められていたため、必
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月30日
オフィス環境:本社は渋谷駅から近く、大通りに面した近代的なビルに入っている。企画
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