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双葉トータルケア株式会社の成長・働きがいの口コミページです。双葉トータルケア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを128件掲載中。ライトハウスは、双葉トータルケア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 湯灌、納棺/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年01月04日

成長・キャリア開発:
研修は事業所任せのようです。
研修中にチーフとの面談等は無く、なんとなくで進めているような印象がありました。

働きがい:
ご家族様から直接感謝していただけるという部分が働きがいに繋がると思います。「綺麗になった」と喜ばれるとやりがいを感じます。

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回答者：女性/ 納棺師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月22日

成長・キャリア開発:普通自動車免許以外に必要な資格は特に無いため支援制度は無い。

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回答者：女性/ 納棺師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:研修期間はスムーズに業務ができるようになるまで。資格手当など

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回答者：男性/ 湯灌師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月10日

働きがい:喪家様に感謝された

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月16日

成長・キャリア開発:自立心、自尊心は保てますので今後の自分に責任を持ち前進してい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

教育・研修：研修期間はだいたい2ヶ月～3ヶ月くらい。研修のマニュアルなどは特にな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

働きがい：葬儀業界において1番家族と近い距離感だと言っても過言ではない仕事。挨拶

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

働きがい:直接お客様から感謝の言葉を頂けるので、とてもやりがいを感じることができ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

教育・研修：人員不足の為だいたい面接に来ると採用はほぼ100％。研修担当は研修担

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

働きがい：仕事自体へのやりがいはある。時に難しさもあるが、ご家族の方に「綺麗にな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：マンツーマンで先輩が教えてくれるので、現場1つ1つでしっかりと学べま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日

働きがい：今後、少子高齢化社会が進んで行く中、ますます需要は高まって行くと思われ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：ご葬家様よりありがとう、綺麗になりました、まるで眠っているみたい本当に

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様にありがとうと言われることが一番やりが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様が嬉しそうにありがとう。と言ってもらえ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップなどはほぼな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：何ヵ月か研修があると言われたが、何もなく、わからないままに仕事させら

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップ制度はなく、

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回答者：男性/ 納棺師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月20日

成長・キャリア開発:自分の勤務していたころは、少なくとも成長要素はなかった。そも

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育方法は各事業所に一任されており、全営業所の統一されたマニュアルは

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事自体はやりがいがあるが、常に人手不足のため出張、応援に行かされるこ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：特殊な業種（湯灌）ではあるが、お客様（ご遺族）に「ありがとう」と心から

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：他社にて経験を積んで入社しました。経験者だったがために、自分が積んでき

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】しやすい。クレームがないか

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】現場では大きい自分の職種がいないとなりたたな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チーム一人では営業できな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】感謝される。失

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会社名	双葉トータルケア株式会社
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	http://www.futaba-co.jp
所在地	愛知県名古屋市守山区

従業員数	160名
設立年	1992年
資本金	10百万円
代表者	大河芳洋
※ 一部、四季報データ参照

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