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株式会社すぎ広報の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:
一応揃っている。

オフィス環境:
博多駅から徒歩で2〜30分ってところで、悪天候の時はちょいと辛い。

株式会社すぎ広報の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間内に帰れることはまぁない。
休暇は一流企業並みに定められているが、とにかく取りにくい。

多様な働き方支援:
仕事上リモートはできない。
当然自担、副業は認められていない。

株式会社すぎ広報の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:
組織体制はコロコロ変わるが以前と何が変わったのかは釈然としない。
風通しは割とイイと思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司は横暴な人は居なくフレンドリーで話しやすい。

株式会社すぎ広報の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:
わりと女性は多い印象を受けるが、女性に限らず社員の出入りは多いと思う。

株式会社すぎ広報の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:
紙媒体が主な事業だし、氏の紙媒体のスポンサーは某スーパーのチラシなので、そこのスーパーの業績に左右され振り回される事が多分にあるため見通しは楽観的ではないと思う。ただしアナログ時代からの人も多く他の制作会社では学べないような印刷の基礎なども経験できる。

働きがい:
とにかく残業=賃金ではなく学べると考えれば、次へのステップアップになる会社だと思う。

株式会社すぎ広報の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社がほとんどで、逆に新卒がいなかったから。

株式会社すぎ広報の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 35万円 0万円 40万円
年収 460万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
あまりイイとは言えない。
繁忙期はソレこそ4〜5日は家に帰ることはできないくらい忙しい。
普段でも定時(18時)で帰れることはまぁない。ただし11時以降はタクシーで帰ることができるのはありがたい。

評価制度:
とにかく頑張ってれば、評価はされるがソレに金銭が絡んでくるかと言えば微妙なところ。