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朝日ビジネスコンサルティング株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:
中途入社しかいない。新卒ではとてもいられない。風通しはよく、優秀な方が多い。有名大学やコンサルティングファーム出身の方が多い。

組織体制・コミュニケーション:
上司は優秀な方がおおく、距離も近い。コミュニケーションの頻度も多い。内容としては自分の課題に対する詰めになってくるので、それに負けずに打ち返し続ける精神力が必須。社員が常に入れ替わるため、自身の力で打開していかなければならない。

回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月03日
成長・キャリア開発:成長機会には事欠かない。資格取得手当などはない。事業再生領域
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:細部に至るまで規定がありオープンで公正。レベル感として、高く設定されて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】コンサルティング会社なので社員
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】大口のクライアントの受注は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:経営がかなり逼迫したクライアントの案件に携わることが多い。そのため短期
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:成長できれば、普通の時間に帰ること、給与も含めて他社と変わら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:カフェテリア制度が整っており、よく利用していた。 出産祝い金・結婚祝い金
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制であり、年1回の改定。上がり幅は大きいので、上がった時はモチベー
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社時にパソコンのスキルアップテストやコンサルタントとしての基礎的な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】自分のスキルが上がっていく実感が得られる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】九州地場に特化したコンサルティング会社という
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】自分の意見を持っていないと相手にされな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:思いっきり厳しい目標を立て、現場でストレッチをさせて伸
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】成長か、(精神の)破綻かどちらかしか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
会社の安定性:会社の安定性とは違うかもしれないが、厳しいストレッチに耐え、数年生
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
会社の安定性:従業員の絶対数が増えないため、規模の大きな案件を取ることができない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長性・将来性:従業員数が増えず、規模の大きな案件をとれないため、銀行などから再
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについては、この規模の会社にしては力を入れてお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代・ボーナスはなし。すべて年俸に含まれるが、外資系コンサルほどよく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:とにかく仕事についていけず退職する社員が後を絶たないため、社員の絶
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
福利厚生:当時はBIG4の一角の某監査法人と同じ健保組合に加入しており、カフェテ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】難しいと思う。新しい事にチャレンジする
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
福利厚生:カフェテリアポイント以外の福利厚生はほぼないに等しい。(これは大抵のコ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】倒産寸前の中小企業を数多く救
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】自分で生き残るしかない。同僚はメンターになってくれ
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