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セイハネットワーク株式会社のカテゴリ別口コミ（871件）

福利厚生・オフィス環境(116件)企業カルチャー・組織体制(64件)成長・働きがい(166件)事業展望・強み・弱み(91件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(171件)女性の働きやすさ(98件)入社前とのギャップ(48件)年収・給与(117件)

セイハネットワーク株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
264万円180~400万円77人

（平均年齢30.1歳）

回答者の平均年収264万円
回答者の年収範囲180~400万円
回答者数77人

（平均年齢30.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		288万円
（平均年齢30.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		259万円
（平均年齢30.3歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		262万円
（平均年齢26.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（117件）

セイハネットワーク株式会社の回答者別口コミ（163件）

  • 英会話講師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年04月11日
  • 英会話講師 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年04月11日
  • 先生 / 英会話 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年03月20日
  • 講師 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年03月15日
  • ダンス事業 / 習い事事業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年03月09日
回答者一覧を見る（163件）

セイハネットワーク株式会社の職種別口コミ（871件）

営業系（21件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（26件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（40件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（686件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（93件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（5件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（871件）

セイハネットワーク株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月16日

回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年02月16日
福利厚生:
住宅補助基本的に無し。
通勤手当あり。
退職金不明。

オフィス環境:
基本的にショッピングセンター内の店舗で働くので、共有スペース等はショッピングセンターに左右される。

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セイハネットワーク株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月11日

回答者： 女性/ 教務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は10:00〜19:00です。新卒の方は最初の1ヶ月は本部研修がメインでその時だけが9:00〜18:00です。残業は役職が無いと本当に無いのでワークライフバランス重視派の人は役職につかないほうがいいです。定時の10〜15分前にみんな帰る準備を始めるので19時ぴったりに教室を出ます。始業の時も10時前に着いても「10時まで好きなことしててね〜」と10時から仕事を開始するように言われます。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。講師は基本出社です。時短勤務等は使用したことがないのでよくわかりませんが、雇用形態も10形態くらいあるのでその人に合った雇用形態で働くことができそうです。副業は正社員は不可です。正社員以外は可です。

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セイハネットワーク株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月29日

回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月29日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は誰もが応募出来る新プロジェクトが立ち上げられたりとある方なのかと思います。
こちらも所属のエリアによるところが大きいとは思いますが、上司との関係は良好なところであると思います。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に1人で働く職場ですが、定期的にある研修で同期に会えたり、本部の社員さんと顔を合わせる機会があります。
上司には相談しやすい職場だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
女性の多い職場です。
外国人講師の方は様々な国籍の方が在籍していらっしゃいます。

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セイハネットワーク株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月20日

回答者： 女性/ 英会話/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 先生

4.3
口コミ投稿日：2024年03月20日
女性の働きやすさ:
学歴だけで採用を考えてるのでなく、資格や経験が無い女性でもやる気さえあれば採用してくれるところはあると思います。
新卒だけでなく中途採用や主婦も活躍出来るように保険関係もしっかり説明があり、扶養枠や正社員枠の違いの説明等もしっかり事前にあり、育児休暇等ブランクがある女性でも職に戻れる環境が整ってます。
担当する教室によってお休みの曜日も違い、通勤は自宅から近いエリアをなるべく担当させて頂ける所も、家事を掛け持つ女性には嬉しいと思えました。
今の時代の働き方としては女性の働きやすい環境を配慮してくれる職場だと思います。
担当するエリアには豊富な経験を持った先輩達もいらっしゃるので１つ１つ丁寧に仕事内容を教えて頂けます。
学校行事等、お休みしたい時は事前に申請すれば有休対応も出来るので、そこもありがたく思えました。
何より、男性だけでなく女性も気兼ねなく働ける職場を提供してくれる会社だなと思いました。
女性が多い職場なので、何か困った事があれば女性先輩に相談出来る所も凄く良いなと思いましたし、この先も相談した側が相談に乗れるように経験も積めてける所も凄いと思えました。
とにかく女性に配慮が出来る会社だなと思えました。

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セイハネットワーク株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月09日

回答者： 女性/ 習い事事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ダンス事業

4.0
口コミ投稿日：2024年03月09日
成長・キャリア開発:
講師としてのレッスンの実施はもちろん、教室の運営も任されることから、様々な業務を経験できます。（営業・生徒募集などに関連したイベント企画・カスタマーサポートなど）
現場講師から、本部職（人事総務リーダー・営業管理など）キャリアアップされた方も多くおります。
現場講師でも受講することができる社内研修があり、そういった研修を受講することでキャリアアップに印象があります。アカデミーと呼ばれる、月に1回、東京の本部に集まって対面で行う研修は、地方のスタッフは出張して受講することができます。

働きがい:
管理者もみんな現場に入ってレッスンしていることから、会社全体で「すべてはこどもたちのために」という雰囲気があります。そのため、この会社での多くのスタッフが共有してやりがいを感じるポイントとしては、日頃のレッスンで保護者から嬉しいお声をいただたり、発表会などのイベントでは生徒から講師にお手紙をもらうこともあり、そういったことに働きがいを感じることが多いと思います。

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セイハネットワーク株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月16日

回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
教室運営業務が多い。他のダンス教室とは全く異なる。
他のダンス教室はオーナーや事務スタッフがいて、事務の人は事務をする、ダンスレッスンを持っている人は、基本的にダンスを教えるという形だが、すべての教室運営に関わる業務を行わないといけない。

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セイハネットワーク株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月15日

回答者： 回答なし/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月15日
事業の弱み:
発達遅延の子や、知的障害があるお子様に対しての教え方をもっと詳しく研修で知りたかったです。基本的に年齢でクラスは決まり、発達遅延の有無に関わらず入会ができます。その反面、日本人講師だけのレッスンだと一人ひとりに向き合う時間が少なく、発達遅延のあるお子様にしっかり時間をかけられないです。こちらとしても楽しくレッスンを受けてほしいですが、他の生徒様もいらっしゃるのでバランスをとることがとても難しかったです。もちろん、生徒様一人ひとりの個性はありますが、外国人講師、日本人講師共に発達遅延に関しての知識は少なく対応ができていないことが多いです。生徒の受け入れを広くすることは賛成ですが、広くする分、講師に対しても子どもの発達の専門家などの研修は必要だと感じます。とてもセンシティブな問題ですが、知識をつけることで現場の講師は少しでも負担が減ると思います。すべての子どもが快適に楽しく学ぶためにも、講師の学びの場を設けてもらうと助かると思います。

事業展望:
退職していますが、こどもが英語を学ぶ居場所を作ることを応援しています。競合他社が多い業界ですが、テキストや振替体制など他社には負けないメリットがたくさんあるので、これからも子どものために学ぶ場を広げていって欲しいです。

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セイハネットワーク株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月16日

回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年02月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
基本的に平均より低いと思います。

評価制度:
評価制度は基本的に年功序列。新しく入ってきた人と既存の人の実力がかなりある場合、実力主義になる場合もある。人員配置のタイミングもある。

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